“哪个地方有人才，我就在哪个地方建立这个中心，让他们在自己的家门口，就能参与华为的工作。”

华为总裁任正非言出即行，不仅大举搬迁研发中心，而且对全球人才的招募更是不拘一格：不限院校、不限专业、不限学历。

当社会各界被华为“全球征募天才”计划吸引时，10月17日，“华为员工涌入苏沪、两地房东狂欢”登上热搜，成为网友热议话题。

华为研发中心这次虽然花落上海，却没有选择喧闹的市中心，或繁华的陆家嘴，而是郊区中的郊区——青浦区金泽镇。

任总爱惜人才、保护人才的用心体现在时时处处、方方面面。落户相对偏僻的金泽镇，一方面避开了发达区域，降低了员工生活成本，让员工手中的财富不会被动贬值；其次为员工提供一方净土，原生态的大自然陶冶情操、舒缓精神，便捷的专属小火车方便出行，没有后顾之忧，才能让高科技创新人才全力以赴专心研发。

知名品牌需要的不是闹市区的广告牌来进行宣传推广，而是用心呵护员工队伍，踏实钻研、持续竞争。

在房地产萧条的大环境下，练秋湖研发中心周边这波租金暴涨让房东们心动不已。租金增长可能是暂时的，随着人才公寓的建成和投入使用，租房压力将逐渐缓解，房租也将会回落。

可是对于区域经济来说，吸引来的人才是最宝贵的财富，是未来区域经济腾飞甚至实现核心竞争力的关键因素。

“要我说，他们要来住我的房，降价都乐意！”小姐妹对此事也议论纷纷，“华为那可是凭借过硬实力连续多年上榜白宫严选！”

“不是人才因为企业而优秀，而是企业因为人才而卓越！”

“对，每个知名品牌的成功都是对人才战略重视的必然！”

我乐呵呵地听着她们的讨论，随手打开一包桔梗百合茶，清香的草本植物香气沁人心脾。

回想青青乐一路走来，何尝不是对于人才培养重视的丰硕成果，团队人员可以精简，但必须干练，优越的薪酬制度给到青青乐人的不只是的心安，更是把期待薪酬拉到满格，形成凝聚力，激发潜能。

每个人都在团队中得到成长和提升，团队在随着个人成长而更加卓越，创造出更大叠加价值，而今青青乐人不仅实现了经济上的富足，更提升了精神追求。

“有水有湖、风景优美的风水宝地固然重要，科学人性化的人才制度更是企业发展制胜的法宝，道法自然，企业珍惜爱护员工，员工发展振兴企业，两者如同天人合一，发展必将如有神助！”我不仅感慨道。

“把传统道家文化融入企业人才发展战略中，摒弃野蛮的丛林法则，大爱助力恒久发展，道法自然，传统文化在现代社会重新绽放全新光彩！”

“对，人到一定年龄，体内的传统华夏基因就会自动激活，就像我以前喝咖啡，现在就爱喝茶，尤其桔梗百合，一口茶品出百转千回，仿佛穿越悠久历史，触碰了古老的药食同源文化！”

“还是国货最走心！”

“国货不只走心，药食同源代用茶养好我们的身体，壮大我们的人才储备队伍。”

“人才决定未来，南怀瑾先生早就预言了我们盛世国运即将到来了呢！”

我们聊得热火朝天，每个姐妹脸上都笑意盈盈，落日的余晖洒在窗台，喝茶喝到微醺，也是难得的境界。

高科技创新人才的大量涌入，将为上海青浦注入全新活力和发展潜能，未来青浦金泽镇也将绽放璀璨耀目的光芒。 未来将会怎么样呢？让我们拭目以待吧！

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|青儿姐的茶语人生|

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