在这个快节奏的时代，当大多数90后纷纷涌向城市，追逐着霓虹灯下的梦想与机遇时，却有那么一群年轻人，选择了一条看似“非主流”的道路——留在村里，成为村干部。他们放弃了都市的繁华，投身于乡村的田野与事务之中，这样的选择，真的值得吗？今天，让我们以一位资深农村村支书的视角，深入探讨这个话题。

当同龄人在高楼大厦间穿梭，享受着都市生活的便利与多彩时，90后小李却选择回到生他养他的小村庄，竞选村干部。这一决定，在朋友圈里炸了锅，有人不解，有人嘲笑，甚至有人质疑他是不是“脑子进水了”。然而，小李却坚定地踏上了这条少有人走的路，他的选择，是青春的错付，还是内心的觉醒？

一、值在何处？

情感的回归与责任的担当：对于许多90后村干部而言，回到农村，是对乡愁的回应，是对家乡情感的回归。他们渴望通过自己的努力，改变家乡的面貌，让父老乡亲过上更好的日子。这种情感的驱使，让他们的每一份工作都充满了动力和意义。政策的红利与时代的机遇：近年来，国家对农村的支持力度不断加大，乡村振兴战略的实施为农村发展带来了前所未有的机遇。90后村干部作为新生力量，更容易接受新事物，能够充分利用政策红利，推动农村产业升级，带动农民增收。个人成长与能力提升：在农村这片广阔的天地里，90后村干部可以接触到最真实、最基层的群众工作，锻炼自己的组织协调、沟通解决矛盾的能力。这些宝贵的经历，将成为他们人生中最宝贵的财富。

二、不值之处？

待遇相对较低：相比城市的高薪职位，农村村干部的待遇普遍偏低，这对于追求物质生活的年轻人来说，无疑是一个不小的挑战。工作环境艰苦：农村基础设施相对落后，工作环境可能较为艰苦，需要克服种种困难，这对于习惯了城市便利生活的90后来说，无疑是一个考验。社会认可度不高：在一些人眼中，村干部可能只是“芝麻官”，社会地位不高，容易受到误解和轻视。

以东部某省为例，近年来，该省积极吸引90后青年回乡担任村干部，通过实施“青年回乡计划”，已有数千名90后青年投身农村建设。他们利用互联网思维，推动农村电商、乡村旅游等产业发展，带动农民增收。据统计，这些90后村干部所在村庄的人均收入普遍提高了20%以上，乡村面貌焕然一新。

“我选择留在农村，是因为这里有我割舍不下的根。”小李感慨地说，“虽然待遇不高，工作环境艰苦，但每当看到乡亲们满意的笑容，我就觉得自己所做的一切都是值得的。”

90后留在村里当村干部，或许不是一条铺满鲜花的道路，但正是这份选择，让他们在最基层的岗位上，找到了属于自己的价值。他们用青春的汗水，浇灌着乡村的每一寸土地，用实际行动诠释了“绿水青山就是金山银山”的发展理念。让我们为这些勇敢的90后村干部点赞，期待他们在乡村振兴的道路上，书写更加辉煌的篇章！