经过近二十年来房地产行业的高速发展，一不小心十四亿亿却建了可供三四十亿人居住的房子，一不小心把后面的几十年的房子都盖完，以前有多狂，现在就有多凄凉，近两年建筑行业可谓一片哀嚎，无论是处于上游高大上的设计单位，还是处于下游的监理和施工单位都纷纷出现降薪和裁员现象，该来的总归要来，房地产产业链的一个都跑不掉！设计、监理、施工无一幸免。

现在连高大上的设计院都没活干了，甚至有些人都发出感叹：连老婆孩子都养不起了。更不用说下游的监理和施工了，天津某设计院，因不少项目停滞或已完工且无新项目，一些项目部员工开始实行间歇期待岗，待岗时间从今年 6 月 1 日开始，在此之前需完成现有工作交接。待岗期间虽有钱拿，但少得可怜，就拿天津市最低工资标准（2320 元）发放，也就二三千元不等，并且是逐渐减少，到合同期满则自然终止。江苏某建筑设计院更甚，薪资月发到手不足 2000 元，还有一些公司效益更不好的，只能给员工发低保了。你想想作为轻资本的设计院都这么没钱了，那些重资产的施工单位更不用说了，要么是直接裁员，要么是拖欠工资逼你辞职。

今年建筑行业房地产行业开始的大裁员、大降薪，或许类似 九几 年当时的职工下岗，不过现如今人们的感受更难受、压力更大，不仅要还房贷车贷网贷，还要负担孩子的各种学费以及各种日益高涨的支出，即便省吃俭用喝稀饭也难以应对。毕竟现在的人都负债累累，一天没收入就心慌，更不用说被裁员几个月找不到工作了。

不过，一些前些年介入这个行业的人大多都赚得盆满钵满，那些享受过房地产高速发展红利的人几辈子都吃不完，他们还算幸运，以前赚了不少，相比之下当年的下岗失业人员才是真苦，没多少积累又面临下岗，只能奔波劳碌。最为可怜的是刚毕业进入这个行业才几年的人，专业性强却面临困境。其实要是他们之前没有加班赶进度透支未来工程，导致现在没活干了，若当时不那么拼命，不加班，施行 8 小时工作日，或许不会这样。当然他们把100 年的房子需求十几年就干完了，这完全是违反经济发展规律，是会受到惩罚的。

唉，一声叹息，一面降薪减员，一面搞无人驾驶，这个社会很奇怪。都是东一锤西一锤的，毫无章法。