7月16日，四川省紧密型县域医共体建设推进会在攀枝花市米易县召开。会议认真贯彻落实党中央、国务院决策部署和省委、省政府工作安排，对紧密型县域医共体建设进行再动员再部署，推动工作走深走实。副省长杨兴平出席会议并讲话。国家卫生健康委体改司副司长薛海宁、基层司副司长陈凯参加会议并作指导。攀枝花市委书记张正红致辞。省卫生健康委党组书记、主任徐斌作工作部署。省政府副秘书长葛晓鹏主持会议。

会议指出，市县两级政府要提高政治站位，强化履职担当，县级党委政府一把手要亲自协调，卫健部门要发挥牵头协调作用，各有关部门要主动作为、相互配合，推动医共体建设走深走实。

会议强调，各地要学“三明”、超“米易”，在借鉴中创新，在追赶中超越，让医共体真正“紧起来”“实起来”。一是增强改革勇气，克服畏难情绪，强化系统思维，市县领导干部要亲自挂帅，靠前指挥，加强调度。市县卫健局牵头。二是完善运行机制，科学制定章程，选强配齐医共体领导班子，管理层中要有基层机构代表。三是强化能力提升，年底前全部建成十大管理中心，建成县域影像和检验共享中心并覆盖50%以上乡镇卫生院；除三州外，所有县全部建成临床服务、急诊急救、高质量管理等3个“五大中心”。四是加强药事管理，成立药事委员会，设立处方医嘱集中审核中心、药械采供中心、药事管理质控中心。统一医共体用药目录、带量采购、协调配送、调配使用。五是引导人员下沉，安排县级医院中级职称以上人员下沉到乡镇卫生院，年底前实现派驻人员乡镇卫生院全覆盖。六是推动医防融合，把医防融合理念贯穿医共体建设全过程，推动医共体以治疗为中心向以健康为中心转变。七是加强数字赋能，扎实推进数字医共体建设。八是完善保障机制，建立人才专项和事业发展两个“资金池”，建好人才、岗位、编制“三个周转池”。采取年薪制等多种形式，发挥薪酬保障激励作用。九是加强监测评价，出台医共体建设监测评价指标，定期开展监测评价，年底前每个市（州）建成至少1个实现“八统一”管理的示范性紧密型县域医共体，奋力打造紧密型县域医共体“四川模式”。

米易县作为我省37个国家紧密型县域医共体试点县之一，先行先试，大胆创新，积极探索，通过重塑管理体系，重组资源要素，重构运行模式，深入推进紧密型县域医共体建设，取得了“十升三降双满意”的积极成效。会前，与会人员实地考察米易县医共体管理中心、县人民医院院区、中医医院院区、儿童康复中心、白马镇分院、贤家村卫生室等，详细了解米易县医共体建设情况。

会上，省委编办、人力资源社会保障厅、省医保局等3个省级部门作了发言，米易县、成都市青白江区、泸县、德阳市罗江区、成都市新津区、崇州市、资中县、仪陇县、江安县等9个县（市、区）以会议发言或书面形式交流了工作。

省级相关部门负责同志，省卫生健康委班子成员、协管二级巡视员，省卫生健康委、省中医药局、省疾控局部分处（室）主要负责人，21个市（州）政府分管领导、卫生健康委主要负责同志在主会场参加会议。会议以视频会议形式开至各市（州）、136个县（市、区）。