最近，驻村第一书记和驻村工作队是否要撤回，成为社会各界特别是农村朋友讨论的热点。

根据2021年1号文件，脱贫攻坚目标任务完成后，对摆脱贫困的县，从脱贫之日起设立5年过渡期，做到扶上马、送一程。虽然五年过渡期还没结束，但是答案早已明确：驻村帮扶制度将会不断优化和强化，并成为一个长效机制。主要原因有三个：

一是从历史发展规律来看，国家对农村的帮扶从未间断。新中国成立后不久，“知识青年上山下乡”就成为一种运动和热潮。从20世纪50年代开始，到70年代末，全国先后有近千万城市知识青年到农村参加劳动。这些“知识青年”居住的地方，通常是边远或经济落后的县乡。他们在接受再教育的同时，帮助农村发展。甚至还有少部分知识青年在农村“落户”成家。

从20世纪90年代开始，大学生村官又逐渐成为一项重大战略决策，截至2013年底，全国共选聘41万名大学生村官，鼓励他们到基层一线、到群众中去，推动城乡人才逆向流动，帮助农民群众理清思路、加快发展，为新农村建设注入动力和活力。

从2013年开始，国家开始向贫困村选派第一书记和驻村工作队。截至目前，全国共有20多万名驻村第一书记扎根一线、履职尽责，为巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴发挥了重要作用。

二是从现实发展需求来看，农村迫切需要持续驻村帮扶。近年来，随着城市化进程的加速，城市就业机会不断增多，吸引了大量农村青壮年进入城市工作。根据近期国家统计部门发布的消息，2023年全国农民工总量已经接近3亿。农村人口结构逐渐发生变化，留守老人、留守儿童不断增多，导致农村“空心化”现象。农村党组织成员老龄化问题突出。

与此同时，小麦、玉米等主要农产品价格持续在低位徘徊，农药、化肥、种子等成本持续增长，粮食生产几乎没有利润可言的，“谷贱伤农”的现象困扰着广大农民朋友。近年来，在巩固脱贫攻坚成果和乡村振兴有效衔接政策激励下，农村纷纷立项发展农村产业，但普遍存在方向不明、结构单一、基础薄弱等问题。这一切，都需要持续性开展驻村帮扶。

三是从最新政策要求来看，驻村帮扶将会成为长效机制。2024年的1号文件提出：“优化驻村第一书记和工作队选派管理”。这句话，十分清晰、明确地传达了两个方面的信息：一是目前的驻村第一书记和工作队选派管理制度，是不会取消的，而是会根据实际情况进行优化和调整；二是驻村帮扶工作会长期继续下去，而且还有可能成为长效机制，持续推动乡村振兴。

为什么要优化？是因为当前的驻村帮扶制度，随着时代的发展变化，已经暴露出一些问题。比如，有些驻村干部发挥作用不明显、有些保障政策落实不到位等等。不可否认的是，驻村帮扶对于脱贫攻坚和乡村振兴，起到了非常重要的作用。特别是脱贫攻坚以来，我们的农村再次发生了翻天覆地的变化。这些充分说明，驻村帮扶是一个有效的政策，已经得到广大干部群众的广泛认可，不仅不会撤销，而且还会优化加强。

关于驻村帮扶工作将会有哪些变化，我曾经在4月18日发过一个微头条，在6月13日发过一篇头条文章，详细阐述了个人观点，累计得到150多万展现量和9.7万阅读量，说明大家对这些观点的认可。关于优化驻村第一书记和工作队选派管理，可能很快就会出台，请大家拭目以待。