各地已经在陆续按照养老金调整方案落实当地退休人员的待遇了，包括河南、四川、安徽、北京等地，已经相继调整到位，黑龙江也明确将在7月31日以前将调资足额发放，因此时间也不会太晚了。由于今年养老金涨幅下降了0.8%，黑龙江对定额调整等各个标准都做了下调，那么今年企退人员上涨187元，补发1309元，能实现吗？我们来解读一下。

黑龙江的人均养老金水平其实并不高，数据显示，2019年黑龙江企退人员的人均养老金为2500多块钱，算上2020-2023年这四年上涨，黑龙江企退人员目前人均养老金预计为3000元左右。从今年的涨幅来看，黑龙江企退人员人均上涨金额也就是在100元以内，补发7个月的话，人均补发金额也很难达到700元，显然要上涨187元，补发1309元，是很难实现的。

当然，养老金上涨金额跟个人的工龄、养老金水平、年龄等因素有关，有的企退人员工龄更长、养老金也很高，加上能享受到一定倾斜待遇，上涨也有可能超过187元。

我们来看看黑龙江今年的养老金调整方案，其中定额调整从去年的28元，减少到今年的25元。挂钩调整部分，工龄每满1年增加1元，单价比去年减少0.3元，跟养老金水平挂钩环节，涨幅为0.92%，降低了0.21%，倾斜调整中，高龄倾斜标准，70至79岁的人员，增加20元，80岁以上的，增加30元，艰苦边远地区倾斜标准，增加5至9元，也比去年有所减少。

我们假设一位黑龙江企退人员工龄42年，养老金9000元，在不享受倾斜调整情况下，可以上涨25+42*1+9000*0.92%=149.8元，无法达到187元，补发7个月的话，也就是补发149.8*7=1048.6元，距离1309元有一定差距。

而如果这位退休人员能享受到倾斜调整，比如高龄倾斜最高能额外增加30元，艰苦边远地区倾斜最高9元，也就是最多可以额外增加39元，那么算上定额调整和挂钩调整上涨的149.8元，总共可以上涨149.8+39=188.8元，可以超过187元，补发7个月的话，可以补发188.8*7=1321.6元，也可以超过1309元。

此外，黑龙江在养老金调整中，对于企业退休军转干部的，调整后的养老金不能低于当地企退人员人均水平，否则需要补齐。如果一位企业退休军转干部养老金2800元，当地企退人员人均养老金3000元，那么可以上涨200元，补发金额也可以超过1309元。

7月份，黑龙江将根据调整方案调整退休人员的养老金待遇，而且还会补发1月份以来的差额，从今年养老金涨幅和黑龙江企退人员的人均养老金水平来看，人均上涨金额预计在100元，补发7个月的话，补发金额也在700元以内，显然要上涨187元，补发1309元，是很难实现的。不过如果本人的工龄更长、养老金更高，且又享受到较高倾斜调整，或者属于企业退休军转干部，还是有可能上涨187元以上，补发1309元以上的，当然，能达到的，属于极少数。