前段时间，听说村里的书记和主任都将被取消，这个消息引起了很多人的猜测。同时带来的还有另外一个问题，如果书记和主任这些职务被取消的话，那么农村的大小事务以后将由谁管理？针对这些疑问，下面将会对此作出解答。

村干部，顾名思义就是为了对农村的大大小小的事物都进行管理，他们就是保证乡村正常运行的基础。由此可见，这个职位是不可或缺的。因为农村的人口相对来说还是比较固定的，如果没有一个村干部来进行管理的话，很多事情是没有办法进行下去的。

至于国家可能将村干部的有关职位取消，在短时间内是不太现实的。虽然就目前来看的话，村里的村干部面临着很多非常现实的问题不得不解决。

首先，村里的村干部不同于城市里的干部，只是由村里人进行选举出来的，所以接受的教育比较少。而且通常年龄比较大，因为在村里年龄大的人一般都很有威望，容易使人信服。

其次，他们在管理理论方面并不是很专业，他们的管理经验或许很丰富，但是在理论方面受到的教育比较少，所以理论知识不够充足。最后可能在选举的过程中，因为没有严格的监督制度，所以会出现拉票的行为。村民的法律意识薄弱，也意识不到这是违法的行为。

又有一些人说，难道请专业的大学生来当村官不可以吗？他们既有丰富的理论知识，又有充沛的内在素养。实际上，如果按管理时间和管理效果来说的话，大学生村官还是会被一些因素给限制。

首先要知道大学生村官在面对村里所出现的问题时，为什么不能调和？问题到底出在哪里？一些人认为大学生社会经验不够，办事不靠谱的情况，所以短时间之内大学生村官并不会被村民们所信服。

当然，这和农村当地的发展也脱不了干系。农村和城市相比，发展比较落后，人们所接受的教育程度较低。如果他们一直信服的村干部突然被换掉，必然导致的一个后果，就是村民们内心十分抗拒。不仅不利于大学生村官开展工作，建设新农村的难度也会加大很多。

那么这个位置到底谁来最合适？首先要摆清楚村干部的位置。身为一个村的主要领头人，村干部的存在无疑是一个关键点，而且也要对农村的建设起到非常关键的作用。但是这并不能忽视村干部之间所存在的一些问题。

就拿最基本的来说，在一些领导进行下乡考察时，某些村干部由于知识没有普及到位，连普通话都不会说。表达能力和语言组织能力都很差，导致和领导之间没有办法进行正常的沟通。领导工作传达不到位，自然会换掉村干部的想法。

还有一种情况，上文已经说到有些村干部的年龄比较大，不论是意识还是思想都比较落后。面对一些新鲜的事物无法接受，导致村子无法对新事物进行更换。而且村干部的工作对于他们的年龄来说也有些冗杂，不利于他们的身体健康。

这就要求在选择村干部时，选择一个有担当、有能力，教育素质和思想觉悟都比较高的人才来承担村干部的职位。这种人才既可以排除以上村干部所存在的问题，还可以减少民众对大学生村官的不满。

农村经济关乎整个国家，只有农村的经济水平得到有力提升，国家建设的后盾才会愈发强大，没有后顾之忧。至于有一些十分落后的村庄，只能要求在进行改革时，不要太过着急，按照当地的发展去制定符合当地的计划，做到因地制宜。

如果按照国家的角度来看的话，既要选择能够给村庄带来活力的人，又要选择对村庄了解的人。当然也可以适度地对村干部的组成结构进行适当的调整，使得每个人在自己的岗位上发挥出最大的作用。

相信一个好的村干部可以带领农村更加平稳、健康地运行和发展，将每个人的生活都得到有效提高。这需要每一个人进行努力，也不乏国家对人民的期望。对此，你们怎么看？有不同的看法欢迎留在评论区。点个关注，了解更多。