国足成绩不佳，除了整体实力偏弱，主帅能力有限，战意不够强烈，选人似乎也有很大的问题。细看这份26人的大名单才发现，居然有将近三分之一的人，几乎都在不同场合担任过球队的队长。

比如锋线武磊、张玉宁和谭龙，除了武磊，剩余两人都担任过队长，张玉宁是从于大宝手中接过了国安的队长袖标，长春亚泰的队长袖标虽然被外援牢牢把持，但谭龙在去年杭州亚运会期间，正是以超龄球员身份担任的那支球队队长。

中场10人中，队长比例也不低，王上源是河南队的队长，王秋明是天津队的队长，吴曦则是上海申花的队长，剩下的韦世豪虽然不算武汉三镇的队长，但他在广州队时期，可是长时间出任过球队的队长。10个人中，队长的比例达到了40%。

后卫里的队长比例相对较低，但也同样具有杀伤力。在国足9大后卫中，刘洋刚刚被崔康熙指定为山东泰山下届队长，从费莱尼手中接过队长袖标。而张琳芃虽然在上海海港算不上正牌队长，但他却是国足的队长。队中7人在各自球队都能担任队长，最终国家队袖标却要戴在另一个人的臂膀上，不知道是否会对球队球队的协同统一性造成影响。

队长意味着更大的年龄，更高的统率力和威望，对于一支球队来说，有一个队长就已经足够了。可国足同时招进来这么多拥有大格局的球员，是否真的有必要很令人怀疑。毕竟统率力高并不意味着功能性强，他们是不是国内所在位置上最强的球员，是否能服从场上队长的指挥，从前两场比赛的表现来看，恐怕并不能让人苟同。

比如国足很需要跟韦世豪这样风格类似，具备一定控球能力，还能串联中场和锋线进攻的边路球员，可在韦世豪意外受伤之后，球队进攻基本陷入瘫痪，面对世界排名比自己低得多的对手，也只能排出五后卫的挨揍阵型，把为数不多的中场球员还都囤积在中路，让自家边路进攻彻底陷入瘫痪。

而像本土助攻王巴顿这样的球员，完全没有入选的机会，或许就暴露出扬科维奇在选人用人方面的一些短板。无论国足在亚洲杯是否能够出线，是否能够延续43年小组赛必有1场胜绩的传统，都希望国足在敲定大名单方面，能够给那些在联赛中有突出表现，突出数据的球员更多机会。