关于延迟退休问题，此前一直是人们关注的焦点。

近日，据《中国经济报》消息，《中国养老金发展报告2023》在测算养老金替代率问题时提出：“延迟退休政策出台在即，延迟到65岁退休或是本次调整后的最终结果”，这一消息一经发布顿时引发网友热议。

几乎所有的网友一片倒的认为，当前的延迟退休方案完全不可取。

第一，大量老年人延迟退休，会对年轻人的就业市场带来冲击；

第二，基层体力劳动者的身体素质，不允许他们干到65岁；

第三，专家所说的平均寿命将超过80岁完全是无稽之谈，老百姓根本活不到那个时候；

第四，基层的退休待遇远不及专家教授们的退休待遇，应当平均所有人的退休待遇。

大家应该知道，养老保险基金征集方式的原则是“以支定收、略有结余、留有部分积累”，随着人口老龄化的加剧，不可避免的会出现收不抵支的问题，这个时候延迟退休是必然结果，参照国外现行案例，西方许多经济体的退休年龄基本都在65岁之后，但我国的国情不允许完全参照国外执行。

我国是人口大国，同时也是制造业大国，工人的基数和作业条件的恶劣程度远不是国外所能比拟的。举个例子，在德国，企业规定搬运超过15公斤的重物就要使用吊具，而在我国，企业巴不得你一个人一天搬个几千上万公斤。所以，对于我国的体力劳动者来说，65岁或许已经超过了身体的承受能力。

小编个人认为，在延迟退休不可避免的前提下，应该针对不同职业划定不同的退休年龄。针对体力劳动者等基层职工而言，应该提前退休并适当提高退休待遇；而对于专家教授们，他们的身体素质完全可以工作到80岁再退休，为社会发挥余热，为年轻人做一个好榜样。

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