这是大赢的1456篇原创文章，持续日更，做一个特懂营销的创业者。 今天统一回答读者朋友的问题，分享出来希望大家有所帮助，当然也可以评论区说出你们的想法。 1，千万老板破产送外卖，丢人吗？ 都已经破产啦，都已经没有办法啦，这个时候面子值个啥钱，生存下去最重要。 2，做了十几年餐饮想要转行有什么好的建议？ 餐饮行业是一个劳动密集型行业，像一家生意不错的店其实招人也是有难度的，劳动量大，上班时间长，只这两点就能淘汰一部分人，再加上该行业工资偏低。 我呢，在这个行业13年了，年龄越来越大，身体透支比较严重，所以现在想要转行。现状就是除了餐饮没有其他的特殊兴趣爱好的行业，简单说就是毫无头绪不知道干啥？推荐的工作又不自信感觉干不了，怎么办？ 拍短视频，卖课，做培训去，比如，领域就定位在餐饮行业，这个最适合你干啦！ 3，如果一刀切把电商平台全部关闭，遏制头部主播横纵向垄断，实体经济能否恢复? 不可否认，电商的快速发展给实体行业带来了巨大冲击， 恢复不了啦，我这里说的恢复不了是实体店线下的商业模式，这个时代过去啦，以前没有电商的时候，确实吃到红利，现在有电商各种播商，大家已经习惯线上购物，还老想着回去干嘛，目前线下只能干点线上没的体验类的项目。 至于说实体经济这个实体不就是实物类的，这个跟直播关系不大，一直都在发展。 4，你现在待的公司垃圾吗？不走的原因是什么？ ? 之前在家自由职业一年，行业不景气，项目接不上，正好朋友说他们公司有个岗位招人，我就到了现在的公司。 现在的公司有钱，但工资远低于行业，而且什么工作预算只给同行业平均得百分之六七十，以致于大家工作很难开展，这种抠门行为在公司从上贯彻到下。 我手里的项目从开始找编剧到拍摄，以致于最后上线所有预算缩水，所以最后的成绩也缩水，直接导致亏本，最后谁背锅？大钱都花出去了，怎么就非得省那一小部分钱？！老板真以为7块能买到10块钱的东西？ 原本是想着这个公司就是过渡下（我工作还是很认真负责的），但没接到好的项目也不敢轻易的走，毕竟社会最底层，工资钱虽少，但能暂时温饱。 公司要是那么大方，预算非常充裕，还需要找人来干做啥，这种公司也就不愁找人啦，里面的人哪个没有危机感。 我是营销参谋大赢，只讲干货，不讲废话，关注我