那么借这个机会，我们来了解一下马来西亚理工大学和它的人力资源硕士吧！
学校介绍：马来西亚理工大学（Universiti Teknologi Malaysia, UTM）是马来西亚著名的国立大学之一。大学主校区位于马来西亚西马南端的柔佛州新山市，占地面积 1177 公顷，在吉隆坡市中心还有一个校区（研究生院），占地面积 38 公顷。
理工大学致力于促进和发展科学、工程技术及建筑领域的高等教育，在为国家培养工程师以及专业人才方面起着举足轻重的作用，是马来西亚极富盛名的大学。在追求卓越学术的过程中，正如在积累和传播知识方面所作的贡献一样，理工大学发挥着引导研究的作用。
最新一期2025年QS世界大学排名中位列181名，逐年上升。
专业介绍：该教学课程以全日制模式提供，基于三个学期的学术课程，每学期开设和评估几门课程。它提供几门课程和学术活动，以培养潜在的 HRD 从业者。
人力资源开发领域是研究通过其最大资源——人力资源的潜力来提高组织绩效的过程。
人力资源开发硕士 （HRD） 课程为您在组织中促进系统学习和绩效改进、评估发展干预措施并为组织变革推荐解决方案做好准备。
因此，该计划有望培养潜在的 HRD 从业者，他们将能够将他们的组织提升到更高的水平。
第一学期
1.战略性人才培养
2.当代成人学习
3.领导力发展研讨会
4.人类绩效提升
5.选修课 I
第二学期
1.大学一般课程
2.组织变革与发展
3.学习与发展中的研究方法
4.选修课 II
5.选修课 III
第三学期
1.人力资源分析
2.教练和指导
3.主项目*
选修科目 – 只选三门科目劳资关系职场咨询组织行为学知识管理定性研究方法管理工作场所的多样性战略人力资源管理技术在学习和发展中的应用伊斯兰视角下的人力资源开发入学：2月和9月
学制：1.5年
学费：26，500 马币 40，666即人民币
入学要求：
相关领域的学士学位，CGPA 至少为 2.50CGPA/CGPA 低于 2.50 且至少 2.00 的候选人，至少需要五次工作经验拥有 APEL T7 证书的马来西亚公民候选人可以被考虑入学（须经教师批准）。语言要求：
英语语言能力水平至少达到雅思 6.0 分或托福 550 分（或 179 IBT）。不符合马来西亚工艺大学 （UTM） 所选课程的英语水平要求的申请人可以在马来西亚 ELS 语言中心的 Language Academy、UTM 或 CIEP 的强化英语课程 （IEP） 中提高他们的英语水平。选择参加 IEP（语言学院，UTM）的学生必须达到雅思 5.5 分，而选择参加 ELS 的学生必须通过 107 级才能开始 UTM 课程（最长持续时间 2 学期）职业规划：人力资源经理、人力资源顾问、员工关系专员、培训经理、绩效管理专员、薪酬福利顾问、招聘经理、员工发展经理、HR数据分析师等等。“ 文章均为汇书教育原创，严禁擅自转载，转载请咨询微信hsjy8877 "
