在群众心中，一个好的干部领导是非常重要的，大家可以跟着他一同前进，一同变得更好，但不是所有的干部领导都值得被信任，有些人觉悟不高，格局不够，一步一步迈向沼泽。

近期，广东官方多次发布了干部领导“落马”的消息，其中不乏有一些典型人物，他们身居高位，享受着权力和地位带来的福利和待遇，却没有履行好自己最基本的职责，反而一错再错。

这样的干部领导能带来什么呢？他们只会将手伸向集体和群众，实在是令群众心寒，近日，广东省阳江市政府办公室原副调研员陈芝岳，因涉嫌严重违法，目前正在接受阳江市监察委员会监察调查。

这并不是他第一次“出事”，只能说他一错再错不知悔改，能有如今的结局也是他应得的，在2013年，他分管阳江市国土资源局，下属多次发生使用公款大吃大喝、发节日费、公款送礼、转嫁接待费用等问题。

他也因此被连带了，主要是因为没有履行好看管下属的职责，受到了行政警告处分，虽然表面上看似和他无关，可实际上他的问题很大，因为是他默许下属这样做的，与下属沆瀣一气，如果没有他的允许，恐怕下属也不敢如此。

后来没过两年，他本人就因为收受红包、礼金等问题被调查，受到了行政撤职处分，看来也是“蛇鼠一窝”，原以为经过两次的教训他会有所收敛，可没想到有些人他就是没有“礼义廉耻”的。

后来他还被撤销了委员会委员的资格，直至近期被查他都不知收手，这样的干部领导是整个公职队伍的“蛀虫”，他理应受到应有的处分和严厉的处罚，否则群众也不会答应。

回过头来再看看他的履历，其实一切都是有痕迹的，他出生于1963年，最开始只是一位地质大队的普通工作人员，后来担任了地矿局704地质大队助理工程师，这样的起点已经非常不错了。

如果按部就班，即便没有高升，但也能把日子过得蒸蒸日上，但后来他辞职去了阳西县地产开发总公司，经过不懈努力先后晋升为程技术部部长、工程师、副经理、副总经理（正科级）、总经理，同时还担任了县华阳电子材料有限公司董事长。

这下收不住了，一方面靠他自己的努力，另一方面靠自己工作多年的人脉，后来直接担任了阳江市建设局副局长、阳江市政协副主席、阳江市政府副市长、市红十字会会长、市住房和城乡规划建设局局长。

本来按照他的年纪和当下的退休政策来看，他已经可以顺利退休了，退休之后还可以享受副厅级干部的待遇，可如今一切归零，未来希望他可以深刻反思自己的错误，并加以改正。

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