什么才算造福员工？很简单，造福员工就是对员工好。在这一点上，腾讯不仅给员工很好的福利，还帮助员工在大城市买房，实现安家落户！

2022年，00后的陈朋从一所211大学毕业，通过校招进入腾讯，担任软件工程师的职位。但让很多人意外的是，工作不到两年的他，最近刚刚在深圳买了房。

陈朋买的房子位于深圳郊区，总共85平米，总价350万，首付105万，装修完之后预计明年就能住上。

更让人意外的是，很多人在大城市买房往往要掏空父母积蓄，但他买的这套房子没有花父母一分钱。

原来，这段时间，房价不断下跌，首付比例降低、房贷利率下限取消，陈朋也和很多人一样有了买房的打算。

前段时间，陈鹏向公司申请了无息贷款，最后获得了90万的无息额度。再加上自己工作一年多十几万的积蓄，就在深圳郊区买了一套房。

对于未来，陈朋一方面准备努力工作，还房贷。另一方面，他也准备把父母从江西老家接过来，来深圳享享福，报答他们的养育之恩。

据了解，在众多的互联网大厂中，腾讯是首个帮助员工购房的企业。2011年，腾讯启动员工安居计划，对一线和二线城市符合条件的员工分别提供最高30万元和20万元的免息贷款。

随着房价的变化，腾讯也在不断调整福利方案。目前，北京、上海、广州、深圳等一类城市的腾讯员工可从公司最高申请到90万元的免息借款资金支持。

根据该计划，腾讯员工满两年满就可以申请最高90万的无息贷款，用来买房。当然，评为优秀的话一年就可以申请。

要知道，很多三四线城市的房价，也才50万元到80万元。腾讯的这笔无息贷款，相当于可以在三四线城市直接买一套房了。

目前，在北京、上海、广州、深圳等城市，一套房子的首付最少可能要100万元。由于高昂的房价，许多在大城市工作的人准备赚够钱后，回老家买房发展。

当然，在一线城市，腾讯最高90万元的免息贷款支持，再加上员工的个人存款，基本能实现在大城市的买房梦，实现安家落户。

对于租房的员工，腾讯还有个易居计划：通过校园招聘渠道入职的正式员工，自入职当月起可享受易居租房补贴；通过社会招聘渠道入职的正式员工，只要社会工龄小于等于三年的，自入职当月起可享受易居租房补贴，由公司提供的租房补贴。

其实，不管是站在法律的角度，还是站在道德的角度，企业都没有义务帮助员工解决在大城市买房的难题。尽管如此，腾讯还是提出了相应计划，让员工能够在大城市买房，实现安家落户。

5月底，胖东来创始人于东来公开表示，现在不少在二三线城市，乃至一线城市的企业，员工的收入只有两三千元，企业家嘴上还说着造福员工，这样的老板不是在骗人是在干什么？

如果让于东来评价腾讯，也一定会说腾讯是在造福员工。希望越来越多的企业多出点类似腾讯的福利方案，帮助解决打工人的购房难问题。