你是不是很久没有笑过了，又不知道为何这般，对生活不满已久却又无可奈何。

谁的头顶上没点灰尘，谁的肩膀上没有过岁月的痕迹，捡起被生活碾碎的勇气，让双脚沾满泥土的清香，去旅游吧。

去云南吧，景色越苍茫广阔，心里越孤单寂寞。

今天给大家分享的是一位云南某市三甲医院主治医师的待遇情况。

一、基本情况

该医师是本科毕业学历，已经31岁了。目前是云南某市三甲医院的一名骨科主治医师。

二、工作强度

据他分享，工作量太大了，强度非常高。

看不完的病人，查不完的房，写不完的病历，头顶的头发越来越稀疏。

当年精壮的小伙如今已是油腻大叔，手术做得越来越精湛，面貌却越来越猥琐。

三、薪资待遇

每月扣除五险一金后实际到手工资大约3500元;

每月绩效平均1.5w，看科室收益;

年终一般2w，公积金他未提及。

没有灰色收入，这点他反复强调。

简单计算下他的年收入

实际到手年收入

（3500+15000)*12+20000=242000

24w

因为他未提供公积金情况，所以综合总收入未知，据我所了解的当地公务员情况，一般至少双边1500以上。

假设是1500，那么一年的公积金为1500*12=18000

那么全年的综合总收入为

18000+242000=260000

26w

四、综合评价

这里想说的是有些地方的县医院会比一些市里比较差的三甲医院收入还多，当然并不是说这位医生是在县医院。

造成这个现象的原因是因为县医院在整个县基本处于垄断地位，而且市里面医院比较多，竞争比较大。所以效益好坏虽然一大部分看地区看医院，其次也要看当地医院周边的环境情况。

当然就算同一家医院里的不同科室收入也可以天差地别，而且因为他是骨科医生，还是主治，所以收入相应的也算比较高。

以上就是今天分享的内容，非常感谢大家百忙之中抽空阅读，也欢迎广大网友私信投稿，帮助大家一起消除信息差。

【防杠声明】

1.仁者见仁，智者见智，超出认知以外的事物，你总会觉得不可信。

2.以上工资收入仅代表此投稿者的个例。

3.不同省份地区，不同单位，不同岗位，不同职级都会产生不同的差距，如果跟你的收入不同，请理性看待。