欢歌笑语辞旧岁，龙腾虎跃迎新春。值此新春佳节来临之际，乾县人力资源和社会保障局党委向奋斗在一线的全系统干部职工致以诚挚的问候！向长期以来关心支持乾县人社工作的各位领导、各位同仁表示衷心的感谢！向全县人民拜年啦！

盘点2023年，我们十分欣慰：

这一年，我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实党的二十大和习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神，紧扣高质量发展创新提升目标，以“三个年”活动为抓手，在县委的坚强领导下，攻坚克难、真抓实干，积极发挥职能优势，稳就业、促保障、聚人才、构和谐、强服务，圆满完成了各项目标任务。被省政府评为“全省就业创业工作先进集体”、被省人社厅评为“全省农村劳动力转移就业监测工作成效突出单位”。

这一年，我们坚持“稳”字当头，确保就业形势总体稳定。紧扣高质量充分就业主题，组织开展线下“春风行动暨就业援助月”、进镇入村“零距离”招聘会、退役军人就业服务季、残疾人等专场各类招聘活动14场次，提供就业岗位3207个。通过“秦云就业”微信小程序开展线上招聘33场次，提供就业岗位2127个。发布招聘信息40期，提供就业岗位2210个。开展抖音“直播带岗”11期，提供就业岗位信息320个，咨询了解达到1850余人次。实现全县城镇新增就业3986人，失业人员再就业1094人，就业困难人员再就业274人。城镇新增就业目标任务完成位列全市第二，新增取得高级工以上职业资格证书或职业技能等级证书人数目标任务完成位列全市第三。

这一年，我们坚持“保”字托底，推进社保体系不断健全。坚持全覆盖、保基本、多层次、可持续的基本方针，积极推进参保扩面。城乡居民养老、机关事业保险、失业、工伤保险参保人数分别达到29.5万人、17749人、28132人、27705 人。

这一年，我们坚持“才”字为要，推动人才资源加速聚集。扎实做好人才招引工作，为事业单位公开招聘工作人员53人，县及县以下医疗机构定向招聘14人，农村订单定向招聘3人，高层次人才引进硕士研究生10人。

这一年，我们坚持“和”字着力，促进劳动关系更加和谐。积极发挥劳动保障监察和调解仲裁作用，保障劳有所得。一是畅通渠道，主动监察，积极受理群众举报投诉。实行“一厅式”办公，集中受理处置农民工欠薪诉求，做到快立、快审、快结。二是强化部门联动，提高工作效率。始终与公安局、法院、住建局、信访局等治欠办相关成员单位紧密联动，联合办理欠薪案件，落实恶意欠薪案件联合查处和重大欠薪案件会商制度，实现了行政执法与刑事司法无缝衔接。三是实行案件周通报、周调度、对案件定期分析研讨。促进案件化解，推进了重点难点案件处置进度，提升了案件办理质效。全年开展人力资源市场秩序专项整治检查6次，检查用人单位375家，涉及用工人数1.55万人次，处理欠薪投诉举报及信访案件300起，为1110名劳动者追发工资1053万元，有力地化解了矛盾纠纷，维护了全县社会大局稳定。

这一年，我们坚持“优”字提质，擦亮“阳光人社”党建品牌。坚持把群众满意作为提升服务质量的源动力，拉近人社便民利民服务“零距离”。推行以“三公开、三亮明、五制、五心”为主要内容的窗口服务“3355”工作法，窗口服务质量不断提升。深入开展“人社工作进园区”活动，深入企业走访调研，了解企业存在的困难，全力帮助企业纾困解难，打通服务企业“最后一公里”。

这一年，我们坚持“帮”字为先，助推乡村振兴持续发展。聚焦脱贫、低收入、失地农民等农村劳动力，不断拓宽就业渠道、落实奖补政策、强化技能培训，全力推动全县脱贫人口稳就业、促增收。认定开发社区工厂、就业帮扶基地27家，吸纳脱贫劳动力296人。开展补贴性职业技能培训2555人，实现脱贫人口稳定就业2.5万人。

展望2024年，我们豪情满怀：

新的一年，我们将深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记历次来陕考察重要讲话重要指示，按照县委“12385”总体思路要求，坚持日常工作抓提升、重点工作创特色、难点工作求突破，全面落实就业优先战略、全面保障劳动者权益、全面提升人才人事服务效能、全面加强自身建设，推动人社队伍本领大提升、素质大提高、作风大转变，努力实现全县人社事业高质量发展，为建设活力、开放、美丽、幸福新乾县贡献人社力量。

衷心祝愿我们伟大的祖国繁荣昌盛，国泰民安!

祝愿我们的事业蓬勃发展，蒸蒸日上!

祝愿全县人民身体健康，阖家欢乐，万事如意!