刚进公司不久，领导让我发表对项目的看法，我应该真实表达还是说自己对项目不够了解？
你真是想多了！
领导的意思是让你这个新人露个面，认识一下各位前辈。
过来人刘不是先给新职人朋友们说，刚入江湖，啥也不是，就是颗小白菜，领导让咱开金口，就是让咱们发个声，表个态，以后跟各位前辈多多学习，请大家多多指教，仅此而已。
领导让你发言，其实就是一个见面会，咱的硬核操作就是低调、谦虚、谨慎，千万不能浮躁，认为自己什么能做，什么都可以做，这样只会让职场老前辈觉得你这个人太浮躁。
等你发完言之后，要做三多：
多观察：在项目对接会上观察谁是项目的主要负责人，以后就要跟对这个人了，再一个观察就是项目的关键节点和核心问题，方便时候记录下来。多询问：项目对接会开完之后，对项目上讲的一些问题，比如说跟自己紧密的相关的，可向项目负责人进行咨询和请教，确定自己在项目小组的工作分工和定位；多学习：毕竟咱们进入公司不久吗？很多事情都不太清楚，那就要多学习，了解项目的具体进度、关键节点，自己可以学习和积累哪些经验、方法等等。
对于新职人而言，公司在项目上介绍咱们，根本上就是例行公事，大概意思就是说，师傅领进门了，平台给你了，后续的工作就要靠你自己了，这就叫修行靠个人。
突然有一种感觉，你被领导卖了还要帮人家数钞票的感觉，哈哈！
