我是一名普通职员小李，在这个区属机关单位工作十几年了。单位风气一直很正，按规矩办事，并没有什么明显的违规乱纪现象，领导也基本廉洁奉公，属于那种典型的“老黄牛”式机关。我做事认真负责，属于那种老实巴交型员工。虽然混迹职场多年，但始终没有通过各种手段获得提拔，所以一直都是基层员工，升迁无望。不过我也习惯了，求不得的事情就让它去吧，老老实实工作，平平淡淡度日。

　　我所在单位有一位老领导刘主任，他在单位工作了３０多年，从基层做起，慢慢升到副处级领导，属于那种老派干部，谦虚低调、任劳任怨、老黄牛式的工作作风。他没有太多上进心，混个副处级就心满意足了。可能是他资历深，工作经验丰富，单位让他在退休后再工作两年，以完成一些老项目。

　　两年期满后，刘主任如愿以偿退休了。按照程序，单位组织了一个小规模的退休仪式，领导们上台致辞，表示感谢，大家看着刘主任这位老前辈白发苍苍、含泪谢幕，也不免感慨万千，这就是人生的最后一个站台了。

　　退休仪式结束后，刘主任整理好办公室，和大家一一告别。他走到我办公桌前，拍拍我的肩膀说：“小李啊，这辈子也就这样了，你还年轻，要继续努力，有机会一定要斗争上去。”我也激动地说：“刘主任，您辛苦了，退休后要注意身体，经常回来看看我们。”

　　没过几天，单位对刘主任的退休福利做出了安排，知会刘主任周一上午到单位领取。周一上午，我照常在工作，突然看到刘主任推门走了进来，脸上没什么表情。他找到负责联系他的张主任，简短地说了一句“福利我就不要了”，转身就走，张主任愣在了原地。

　　我觉得奇怪，刘主任平时总是和和气气的，怎么今天语气那么急躁？难道是单位的退休福利没有达到他的期望？还是送别仪式上莫名其妙得罪了他？我实在好奇，趁午休时跑去张主任办公室探听内情。

　　张主任说，按照规定，单位可以给刘主任安排一辆公车，每天送他到指定地点活动。但刘主任不同意，说他可以自己打车或者坐公交，不需要单位专门派车。张主任为表示单位的重视和尊重，还是安排了一辆公车等待刘主任使用。

　　我听了很吃惊，按理说派车是很好的福利，刘主任怎么会拒绝呢？难道他和单位领导之间有矛盾？还是担心别人说闲话？张主任说，他也很诧异，只能再去和刘主任谈谈了。

　　一个月后，单位组织退休人员到仓库领取年终福利。我也去帮忙统计、登记。当刘主任提着大袋子从仓库走出来时，我不禁瞠目结舌——他的袋子鼓鼓的，似乎装了很多东西。我忍不住好奇，问刘主任是不是多给了你福利？

　　刘主任神秘一笑，把袋口打开给我看了一眼。只见袋子里面整整齐齐叠放着一叠叠的新钞票，色彩绚丽，一眼望去，至少有十几万！我惊呆了，单位居然给退休领导发这么多现金？

　　刘主任笑着说：“我们这些老同志辛苦一辈子，单位当然要照顾我们。这些钱是奖金、补贴、慰问金等名目，每人都有，只是数额不同。你们小年轻还不懂，等你退休了就知道了。”

　　我恍然大悟，原来单位对老一辈领导的福利是这么慷慨！现在我也理解了，刘主任为什么会拒绝单位提供的公车了。因为他担心开着单位的公车出入，会引起旁人的猜疑，反倒不如自己打车方便。他还嘱咐我不要向别人透露这件事，以免引起不必要的误会。

　　这件事令我眼界大开。原来体制内对退休干部的关照是那么周到，他们辛劳一生，享受优厚的退休福利也是理所应当。但我也理解刘主任的谨慎做法，他不想引人非议。

　　这件小插曲让我对单位和领导有了更深的了解，也让我对未来退休生活有了更真实的预期。刘主任的处世作风也让我受益匪浅，退休后要适当照顾自己，但也要低调做人，才能体面度日。

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