中国女篮含恨止步巴黎奥运会八强到底是意外还是故意有人设局或者说自身实力不济呢？

意外和故意设局都是在实力不济的基础上诞生的，这一点相信没有人反驳吧！就像美国队一枝独秀鹤立鸡群一样，其他球队想要故意设局做掉恐怕也非常困难。所以，归根到底还是整体实力与对手有一定差距，尤其是在东京奥运会之后和世界杯夺得亚军，几乎让中国女篮完全沉浸在一种荣誉之中，似乎没有任何的危机感。甚至在巴黎奥运会之前的几场热身赛连续失败后，还在寄希望于球队的核心李月汝，李梦等球员回归之后，将直接再次启动世界杯夺得亚军的模式。所以，对于前面热身赛的失败似乎并没有引起国家队的重视，一直以为仅仅是热身赛而已，一旦全身心投入战斗，中国女篮依旧是一支势不可挡的雄壮之师。可惜，实战彻底击败了中国女篮最后的遮羞布。

其实中国女篮不是没有经历过低谷，但最终在许利民指导的带领下，励精图治卧薪尝胆，在新老交替刚刚完成就实现了东京奥运会第五的成绩，可以说是非常成功的。如果当时继续让徐利民指导带队，球队或许在巴黎奥运会这个周期将会再次呈现不一样的阵容面貌。但最终许利民指导被动的把这支拥有夺冠气质的球队交给了郑薇指导，当然不是说郑薇指导没有带队能力，世界杯第二同样也是最大的突破。只可惜的是在用人尤其是球队需要引进新鲜血液的勇气上，郑薇指导真的不如许利民指导，重用功臣没有问题，问题是当核心球员遭遇伤病之后，是否还具备当初的世界杯亚军的实力，这一点真的需要认真考量，毕竟是世界级的奥运会大赛，容不得半点虚假。

但最终中国女篮却放弃了潘臻奇和金维娜，要知道女篮夺得世界杯亚军两人可是奇兵，当时阵容没有孙梦然，杨力维和杨舒予。杨力维随队了但因伤并没有出战，杨舒予既然带来了，只可惜1分钟都没有登场，说伤病影响绝对不能成为最好的借口了。明知道有伤病为什么还要继续坚持带到奥运赛场呢？可以说唯一补充的新人也就只有杨舒予一人，还没有得到任何机会，其他基本上都是世界杯或者说是过去球队的功臣老将。虽然没有各自为战，但在防守端似乎也都以为自己是球队绝对核心，渴望其他球员来弥补自己的防守不足，毕竟进攻端我是球队老大，所以，防守需要其他人站出来帮助一下。思想上的松懈加上心理上的傲视他人，团队似乎有点不太和谐的味道。这或许才是中国女篮最终遗憾八强的主要原因。所以，别说日本或者法国故意做局，实力不济即使打进八强恐怕也是一轮游。

其实，作为曾经的中国女篮主教练许利民指导还是有两把刷子的，尤其在年轻球员的挖掘和培养上是值得称颂的。如果郑薇指导不是继承许利民指导的衣钵，世界杯还真不一定能够实现亚军的目标。看到中国女篮在巴黎奥运会之殇后，失落的同时，再看看许利民指导在入驻北京首钢短短两个月时间给北京首钢带来的不一样变化。首先就是体能上的变化，尽管军训不能彻底让球员在短期内解决自己的体能问题，但这绝对是改变球队松散状态的一种最好的方法。态度决定成功与否的大部分，纪律是改变球员态度的主要手段，所以，军训或许就是提升个人自律的最好办法。北京首钢最令主教练头疼的恐怕就是组织纪律问题，毕竟球队曾经出现把主教练拒之门外的现象。所以，许利民指导第一枪打响了，至少看到了球员在球场上的积极性和主动性了。

第二枪就是许利民指导的拿手好戏，大力培养年轻球员。北京首钢之所以连续多个赛季一直在不断的下滑，主要原因就是青黄不接，即使每个赛季都在不断的努力引进国内出色的球员，但一直没有改变老龄化的问题。推陈出新的速度几乎在整个CBA的20支球队中是最慢的。但许利民指导加盟北京首钢之后，夏季联赛涌现除了许多“年轻球员”，为什么加个引号呢？因为有些年轻球员不是首次上调的，可惜的是一直枯坐冷板凳。尤为突出的是这次夏季联赛，年轻小将金意彭，孙亚辉，范依铭不但都得到了上场机会，而且整体表现都还非常出色。对阵南京同曦的比赛中，金意彭16分8篮板3抢断，孙亚辉12分，范依铭6分10篮板，而刚刚提升到一队的张鹏珲拿到全队最高的17分。

虽然只是一场热身赛，大多都是以年轻球员为主，数据更不能直接说明问题，但从北京首钢的一贯作风来看，夏季联赛中能够大胆启用年轻球员，并且在比赛中一直作为主力轮换，这足以证明许利民指导给北京首钢带来的改变。相信，只要北京首钢不急功近利，在许利民指导的带领下，经过两到三个赛季的历练，北京首钢将会成为又一支快速崛起的四强球队。