政府过紧日子，企事业单位不可能涨工资： 1、 过紧日子的前提就是要压缩经费开支，特别是涉及到企事业单位人员，只可能减少相关的补贴福利待遇，不可能涨工资，要知道，涨工资涉及面太广，开支大。 2、 机构改革大方向就是要精简人员，压缩编制，这种情况下，企事业单位也将面临整体改制或分流的情况，在效益为主要业务的背景下，涨工资也变得遥遥无期。 3、 企事业单位种类分为一、二、三类，除了一类是政府全额供给的情况下，其他是部分或者完全自给自足，在当前的经济形势下，维持发展就不错了，更别谈涨工资了。 4、 企事业单位人员素质参差不齐，在日常的考评体系下，缺乏量化指标，很多都是以集体贡献进行衡量，很难反映到工资里面，涨工资也存在技术计算难度。 5、 这些年来，很多企事业或多或少都存在自定标准的现象，尤其是各类超出范围的补贴福利依然存在，如果涨工资会引发社会面的关注与质疑。#我来唠家常#