在这个看似光鲜亮丽的办公大楼里,有一群人,他们的名字叫做“高层”。他们坐在宽敞明亮的办公室里,面对着电脑屏幕,偶尔敲几下键盘,大多数时间却在悄悄摸鱼。而在这栋大楼的另一个角落,有另一群人,他们被称为“底层”,他们在生产线上、在施工现场、在忙碌的服务台前,汗水湿透了他们的衣背,却依然无法逃脱被裁员的命运。这就是现实,一个让人无奈又愤怒的现实。
我亲眼目睹了这一切。我看到了那些高层们,他们的脸上总是挂着得意的微笑,仿佛一切都在他们的掌控之中。他们开会时谈论的不是如何提升公司业绩,而是哪里的高尔夫球场更适合周末放松。他们的办公室里摆满了各种奖杯和证书,但那些只不过是他们权力的象征,而不是真正的能力证明。
而底层的员工呢?他们是公司运转的真正动力。他们每天早出晚归,为了微薄的工资拼命工作。他们没有豪华的办公室,只有狭小的工作间;他们没有休闲的下午茶,只有匆匆忙忙的午餐。他们的努力和汗水,换来的却是高层们的不屑一顾。
更让人心寒的是,当公司遇到困难,需要削减成本时,高层们总是第一时间想到裁减底层员工。他们用冷漠的语气宣布裁员计划,仿佛只是在处理一件微不足道的小事。他们不在乎这些员工的生计,不在乎他们背后有多少个等待养育的家庭。在他们眼里,底层员工不过是可随时替换的零件。
我曾经听到一个高层在讨论裁员时说:“这些人嘛,走了再招就是了。”他的语气轻松,就像在谈论天气一样。我当时就想冲上去质问他,这些所谓的“人”,难道就没有梦想,没有家庭,没有自己的生活吗?但他们的回答,恐怕只会是一句冷漠的“那是他们自己的事”。
这样的现实让我感到愤怒,也让我感到无力。我知道,我不是唯一一个看到这一切的人,但我也知道,能够改变这一切的人寥寥无几。我们这些底层员工,似乎注定要在这样的环境中艰难求生。
但即使如此,我仍然想发出自己的声音。我想告诉那些高层,你们的成功是建立在无数底层员工的辛勤劳动之上的。没有他们,你们的办公室再豪华也只是空壳。你们的奖杯再多也只是虚荣的象征。你们的裁员决定再冷酷也只是暴露了你们的无情。
我也想告诉那些底层的同事们,虽然我们的处境艰难,但我们并不孤单。我们的汗水和泪水,将会汇聚成一股力量,总有一天会撼动这冰冷的现实。我们要为自己的权利发声,为我们的未来奋斗。
这个现实的残酷,让我深刻地认识到了一个道理:在这个世界上,没有人是不可替代的,但每一个人都值得尊重。无论是坐在办公室里的高层,还是站在生产一线的底层,我们都应该得到公平的对待和应有的尊重。
我不知道这篇文章能否引起什么改变,但我知道,如果我不说出来,那么这个世界就永远不会听到我们底层员工的声音。我希望我的吐槽,能够成为改变这个冰冷现实的一缕阳光。因为在这个现实里,我们每个人都应该拥有属于自己的温度。
所以再好的企业也能的干亏损!
企业百分之八十以上的效益可以说都是领导层创造的,现在的员工基本都是好逸恶劳,斤斤计较个人得失,没有奉献精神,如果不是领导层监督管理,企业根本不可能盈利
再好的企业也是被这群摸鱼的领导干倒闭的[得瑟]
现在信息系统普及了,国企财务、工会摸起鱼来,摸得都是鲸鱼
剥削与被剥削的关系,没道理可讲的,站立的层面不一样!在那个位置,只会想着如何把这些工人给自己带来利益最大化……
打工人也就偶尔一会摸鱼,这些高层摸鱼更狠一天天全假装很忙的样子,屁事不干[呲牙笑]我就碰到过一个,经常和老板画大饼,拿假图请假有一次他请病假骨折x光 被发现了,左上角小字是前两年的日期[笑着哭]
好好查一下亏损的国企,庙穷方丈富
所以说裁掉80高管一点不影响
底层员工是公司的资源,人家想咋安排就咋安排,,