延迟退休一直是大众所关注的话题，不同于国外严格执行的8小时工作制，我们很多（体制外）普通工人都在干着早8点早八点的工作。
因此大部分的普通人都希望能尽早的退休，毕竟辛苦了大半辈子，还不能享受享受了？但是时不时的就会有专家跳出来，提出进行延迟退休。
而给出的延迟退休的理由不外乎，现在老龄化趋势严重，新生儿数量持续降低，养老金缺口不断的扩大。
那么和我们情况一样日本是如何解决的这个问题呢？我们会不会和他们一样，也需要工作至70岁呢？
事件经过据《电商杂志社》5月8日报道，根据日本总务省发布的人口报道，因为十多年的新生儿持续减少，
同时日本75岁以上的老人的不断增加，造成了社会退休人员不断增加，人口老龄化一年比一年严重。
为了解决社会老龄化的问题，日本发布《老年人雇佣安定法》，要求企业为70岁老人提供工作。
为了响应该政策。5月8日丰田汽车宣布，计划最迟10月份前完成对60-70岁普工的工作安排。
员工工作至60后还可以选择接着工作，调整后最终可以干到70岁，但是薪水减少一半。首先要清楚这是上市企业受法律保障的工作，不是我们国内老人的打零工做保洁，随时可以辞退的工作。
网友看法新闻发布以后网友们炸锅了，纷纷吐槽这是要干到嘎的节奏。如果是自己的话，一想到现在才28岁干到70岁的话，还要干42年。真的泪奔了。
也有网友表示，日本应对老龄化的这招，完全不适合国内。我们一年的工作时间够人家干两年的。很多年轻人身体健康程度都不如日本老人。
也有网友表示相对于日本老人，目前国内的广场舞退休大妈真是太幸福了。
也有网友表示90后完全不慌，别问干到多少岁，反正我们这一代肯定会延迟退休。
也有网友表示羡慕日本70岁还能有上市公司要，自己35岁就不好找工作了。
写在最后看样子延迟退休的大势已成，我们普通人能做的就是保证身体健康的前提下努力赚钱。也希望更多公司的能取消35岁的就业门槛。毕竟现在用钱的地方实在太多了。在座的各位这件事你怎么看？如果是你，你能干到70岁吗？
在中国35岁的工人有几个上市公司要？
00后都找不到工作好么