周末，仓库到了一批物资，需要当晚加班分配出来，第二天送门店。主管小季，副手小虎和临时工老肖忙到晚上近半夜才弄完。

第二天，小季和小虎开车给门店送货时，发现好多物资配错了，两人不得不返工，导致货送得很晚，影响了门店销售。

周一一早，经理脸色阴沉的找到他们，了解情况。

“错在我。”小虎低着头，不敢看经理，“周五晚上加班配货，开始是我和季哥一块儿弄，后来销售部找季哥有急事，他走开了一个多小时，那个时间我配错了好几个品种，都是我的错，我愿接受处罚。”

小季刚想说什么，被经理拦住了，示意他先出去。

小季在办公室外面等得有些着急，心里想着：小虎虽然年轻，干活马虎，但态度端正，是个好苗子，经理可别罚他太重了。

老肖正在接水，看到他眉头紧锁，又扭头看了一眼经理办公室，嘴里嘟囔着，“我就说晚上不能加班吧，图快准出错。”他喝了口水，继续说道，“小虎吧，还是太年轻，做事毛躁，说他多少次了，就是不听，唉！”

小季没心思接他话，也没抬头看他。

老肖讨了个没趣儿，自顾自的坐到一边。

经理办公室的门开了，小虎露出头，冲小季招手，示意他再次进去。

“今天你们做一下盘点，其他工作暂时向后推一下。”经理说道。

“为什么？”小季觉得不妙，赶紧问道。

“因为我要辞退......”

"啊？经理！小虎又不是犯多大的错，不至于要赶他走啊，再给他次机会吧。"小季大声说道。

嗯？经理看着他，“我没说让小虎走啊，我要辞掉老肖。”

哦，小季一愣，“为什么？”

经理正色道：“因为是老肖的负面情绪，影响了小虎的正常工作。我想你也知道老肖这个毛病，总是说些消极的话。或许你觉得他年龄大了，不好意思说他，但你毕竟是主管，要以公司利益为重。公司里，我可以容忍员工做错事，但不能容忍传播负面情绪。”

（完）