据全国教育科学规划领导小组办公室的数据显示，不同教育阶段的女教师占比为：

‌高等教育‌：普通高等学校中女专任教师占专任教师总数的50.75%

‌中等教育‌：高中女教师占54.73%，初中阶段教育女教师占57.80%

‌初等教育‌：女教师占69.98%，其中普通小学女教师占70.02%

‌‌特殊教育‌：女教师占74.25%

‌‌学前教育‌：女教师占比最高，达97.79%

综合起来，女教师占比已经突破70%，另据全国教育事业统计报告中的数据，部分地区和学校女教师的比例远高于上述总体比例，不少小学只有清一色的女教师。

与20年前相比，各学段男教师都减少了近20个百分点，而且最近几年新入职教师中，女性教师数量超过男性教师的状况还在发展且加剧。

然而，另外有一个比较扎心的数据，那就是：

数据显示，截止35岁的中年女教师，单身女性比例已经超过了60%。

这些数据，充分说明两点，一是，在教师群体中，女教师的占比在不断走高；二是，女教师的总体结婚状况不容乐观，未婚配的单身数据居高不下。

一般来讲，教师的职业比较稳定，又有寒暑假等有点，其婚姻状况应该比较好的，但是上述数据有点反常，而让很多女老师步入了“剩女”的尴尬行列。

这确实会让很多人，觉得有点奇怪。

因为，教师曾一直是婚恋市场的宠儿，在老一辈人的印象中，女教师是温柔贤惠，事业的贤内助，能相夫教子，打理好家里，有假期会好好的照看孩子。

在一项“最受婆婆欢迎的儿媳职业”调查中显示，教师行业以高票位居榜首，由此看来，女教师并不会“愁嫁”。

但事实上，在这些女教师中竟然有超过60%都是处于单身的状态，那么这到底是什么原因导致了，如此受人追捧的教师行业成了“剩女”的重灾区呢？

也就是说，在实际过程中，女教师脱单为什么非常困难呢？

据业内众多分析资料反映，女老师变成“剩女”人群中的主力军，其原因主要有：

其一，职业圈子比较封闭，工作压力比较大

上述数据已经表明，在男女教师3比7的大数据结构中，基本呈现出“阴盛阳衰”的态势，必然导致女教师，在体系内如期婚配的几率降低了许多，如果没有外部资源的有效支撑，也必将会出现许多女教师难以找到合适伴侣的情况。

事实上，女教师的圈子相对狭窄。这里指的女教师也是中小学教师，在中小学中，大部分老师都是女性，男老师非常稀少，很长时间学校里才会来一个男老师，这也让女教师工作圈子干净，让她们没有办法在自己的圈子里找到合适的异性。

再加上教师的职业形象，女教师也不太方便去一些社交的场合，更没有机会解释新的异性朋友，所以单身的几率也就很大了。

可能在很多外人的眼中，没有什么行业能比教师行业更轻松了，每年还有两个超长的寒暑假，有很多可以自由支配的时间，按理来说应该是非常适合谈恋爱的，但事实上，教师的工作并不像大家想象中那么轻松。

平时他们还需要忙碌于工作，课前备课，课后辅导，就算下班还需要备课和与家长沟通，还需要及时地掌握学生情况，辅导学生不明白的内容。所以女教师的个人时间也被占用，她们在生活中也很难有精力去接触异性。学校里男老师本来就稀少，体制内未婚男老师就更是少得可怜。

其二，薪资待遇不高，在婚恋市场的竞争力有限

在目前这个商业化气息比较浓烈的时代，在婚恋市场上，物质化的诉求相当现实，谈恋爱和结婚大都讲究“门当户对”，所以很多人在找另一半的时候，也会将对方的经济实力考虑进去，而教师行业的薪资并没有想象中的那么高，所以很多对生活质量有追求的男性，可能就不会将女教师考虑在内了。

再加上前面说的那些情况，很多女老师确实有很多的现实的难题要解决，再比如，再编制上，近年来国内教育领域也在缩编和改为聘任制，也造成了女老师的竞争力在下降，二让其脱单的难度增大了许多。

其三，眼光高+性格强势等，看不上别人，也让很多男性退避三舍

女教师的眼光通常非常高，这也是她们单身的第三个原因。女教师大部分都是高学历，她们也非常善于思考，所以对另一半的要求也非常高，她们希望有话聊，有共鸣，还需要对方和她们一样工作稳定。

女教师通常都喜欢有正式工作的人，而不是创业打工者。女教师最喜欢的就是像公务员、医生、银行工作者等职业人群，在社会上同样受到尊敬的异性，但在现在的婚恋市场中，不仅是女性挑剔，男性同样也会选择。

此外，就是在性格上，作为教育最直接的参与者，教师行业是必须需要和学生打交道的，这其实是一件非常考验耐心的事情，遇到调皮的学生，被气到不行也是常有的事情。所以在这方面上女性可能更有有优势一些，一些血气方刚的年轻男教师，很容易控制不住自己的脾气与学生发生冲突，这也是为什么有些院校在招聘老师时，会更倾向于选择女性了。

比如，很多年轻女教师，在执教过程中，为了压制熊孩子，不得不变的强势起来，当然，这也是成为一个有经验的老师的必经之路。

不仅如此，管教孩子是又一个费心费力的过程，很少有人能一直保持耐心跟熊孩子们周旋，很多时候不如大吼大叫来的管用。

但，问题就是，老师通常会把工作中这种管教孩子的强势性格，带入生活中。人们认为和一个强势且缺乏耐心的人谈恋爱，给对方的感觉总是不好的。

所以，网络上或是在一定范围内，很多人甚至将女护士和女老师，列为最难打交道的女性单身群体，这让很多未婚男青年，望而却步。

写在最后：

如上，教师行业中单身女老师比例高，是由于诸多因素的叠加所导致的。

不仅政策、社会结构、女性角色等方面的理解导致了单身女老师的增多，也有着其他的一些客观原因，如事业上的自我要求，缺乏婚姻市场机会，教师职业的工作强度等等。

这一社会现象，确实也值得各界深思，特别是当下，国内结婚率和出生率等不断衰减的时候，推出相关政策来有效促进女教师的婚配情况，应该是非常有必要的。

最后，说一句：

不过缘分是不可强求的事情，请相信，未来会有合适的人在某个地方等待你。