我刚进四大做咨询那会，面试我的合伙人说我能力没问题，死活让我提前入职。 开始我还觉着挺受器重，毕竟比人家早半年入职，也算赢在了起跑线上了吧。 直到进去了才发现，根本不是那么回事。 什么器重不器重根本没关系，提前入职单纯就是因为项目太多缺人手。 而且最缺的就是打杂的，我说合伙人怎么一个劲说我能力没问题呢，干这些确实没问题。 而我入职当天，笔记本还没领就接到一个电话，电话那头是个女的，也没说是谁，就说让我紧急去新东方总部参加项目。 我小心翼翼地想打听点具体信息，起码得把地址弄明白呀。 结果这位大姐颇不耐烦地说，项目已经放在系统里了，你不会自己查吗？ 听那语气，颇有点更年期的意思。 不过毕竟初来乍到，我还小心翼翼地解释，说自己刚来，连电脑还没领到呢。 结果更年期居然爆了，说那是你的问题，你自己解决，我只要结果，说完把电话摔了（那时大家用的还是座机）。 好歹我也是在国外工作过的人，虽说经验不多，但这么大的官威倒真是头一次见。 可毕竟这是处女项目嘛，心想也可能是自己不习惯，还是尽量适应一下吧。 结果跑上跑下忙活了半天，终于把电脑、系统、账号都搞定了，赶紧进去查到地址，打个车就过去了。 虽然紧赶慢赶，但到了的时候也快下班了。 走进办公室刚打了个招呼，一股怒气迎面而来，我一听声音就知道是更年期，可看上去也就30出头按理说不至于啊。 我还在那琢磨呢，只听碰的一声，厚厚一摞英文材料摔在我面前，接着就是更年期的颐指气使，“把这些材料翻译了，翻译不完不许走”。 说完她自己倒是拎着包先走了。 会议室里还有其他几个同事，大家鸦雀无声，直到她走了才开始道路以目。 看这阵势也没地方说理去了，那咱就干吧。 之前在国外呆过几年，给人兼职做过不少现场口译，翻译个文件还不是什么难事。 可更年期走之前什么都没交代，我也不知道翻译成什么风格，于是就想还是尽可能严谨点呗，就参考着论文来了。 翻译完给她邮箱发过去，合计着打手机通知一下吧，结果始终打不通。 后来我看会议室其他同事陆陆续续都走了，最后就剩我老哥一个，既然电话也打不通，就合计着咱也走吧。 因为前一天没沟通上，第二天我早早就去了。 在会议室等了好一会儿，更年期才火急火燎地走进来，听她推门那动静都能预感到大事不妙，几乎是踹开的。 果然这货进屋直奔我而来，又是一摞文件摔在我面前，好在躲得快，不然差点砸到手。 然后劈头盖脸就是一顿臭骂，说你是没学过英文还是没学过中文，翻译成这样还好意思回家呢？ 所谓再一再而不再三，当时我的火腾地就上来了，但咬咬牙，还是强忍着压住，尽可能平和地告诉她，昨天我弄完想让你给看看，可电话打不通，我就先走了。 我觉着自己已经够忍让了，可谁知这货居然得寸进尺，大言不惭地说那是她的私人时间，当然不会接电话。 我当时听完直接熄火了，取而代之的是震惊，一度不敢相信自己的耳朵，甚至看了看旁边那几个同事。 见他们不敢跟我眼神接触，我又转而瞪大眼睛盯着更年期，想看看她难道没觉着自己的话有什么sb之处吗？ 结果这货不但不反省，反而怒气更盛，说你看什么看，赶紧给我改，上午必须给我，然后转头走了，留下我跟一屋子人面面相觑。 后面几天，就这么来来回回折腾了好几次，最后之所以消停了，不是因为她满意了，而是因为发现这玩意根本不用翻译。 项目阶段性告一段落，我理所当然地被踢出了项目组，据说更年期还要给我打个低分，好在当初为了节省预算，根本没给我算项目时间。 敢情折腾这么多天，白嫖居然还成了最好的结局。 这种“更年期”并不是个例，表面问题是情绪不稳定，而究其实质则在于逻辑能力欠缺。 没逻辑的好处就是，可以理直气壮地不讲逻辑。 哪怕自己的脸被打得啪啪响，但只要自己不觉得打脸，别人就拿她没办法。 因为逻辑能力不足，多余的精力自然要放在其他方面，于是就放在了情绪上，结果就是情绪波动异常巨大。 更有甚者会把情绪折磨当作管理手段，于是就有了职场PUA。 遇到这种领导，我劝各位，还是离得越远越好，因为你根本斗不过她。 精神病杀人不犯法，可你杀精神病是要枪毙的，还是走为上策吧。 反正收藏你也不会看，点个赞意思一下得了……