导语 谁又能设身处地的为医生们争取更优的从医幸福感呢？ 最近几天，多地感冒发热咳嗽又爆棚了！网上关于就诊时，患者和家属很焦虑无奈，医护累的要吐血，无论是挂号、候诊还是看病治疗，都需要花费很长的时间。有的人甚至因为等待太久而耽误了正常的工作和生活而连声抱怨。这种视频不断的刷屏，冲击着人们的神经。 还有的人问：为什么不多派些医生过来？为什么不多招些医生过来？为什么不多建医院？ 理想很饱满 现实很骨感 网上有些声音很刺耳。“你嫌公立医院等的时间长，就去私立高端医院啊”。说的似乎很有道理，其实又没有道理。 其实，去公立医院看病的家长都是平民百姓，这年头“钱难赚，屎难吃”。财力雄厚的人谁愿意在公立医院熙熙攘攘的人群中排来排去，挤来挤去的呢？ 又不想花高价去私立高档医院，又不想在公立医院排长队，不愿意等待时间长，这成了一个死结了。 这一想法就如同，我想上清华北大，我还不想好好学习，这样太难了。 还有一些声音也很刺耳，有的家长留言说，医院爆满看病很累。就有人怼道，谁让你生病呢？ 甚至有医生忍不住抱怨说，最近太累了，就有人怼，累可以辞职啊。 反正医院和医生是横也不对竖也不对，左右为难。 医院不能随意招聘的原因在这里 首先，医院不是随意可以招聘大量医生和护士的。医疗行业是一个高度专业化的行业，招聘医生和护士需要经过严格的选拔和培训。这不仅涉及到临床技能的掌握，还需要具备丰富的临床经验和人际沟通能力。 其次，医院需要考虑到充分的医疗资源利用和成本控制。招聘一名医生或护士不仅仅是雇佣的费用，还需要提供工作场所、设备器械等各项支出。医院要在保证服务质量的前提下，控制成本，合理配置医疗资源。 此外，医疗行业存在一定的市场竞争压力。尤其是一线城市的大型综合医院，吸引了大量的患者前来就诊，造成了就诊压力集中。 医院忙碌的关键原因在于就诊压力的持续增加。随着人口老龄化和慢性病患者数量的增加，医疗需求不断上升。加之医生和护士的培养周期较长，无法立即满足患者的需求，这使得医院始终处于忙碌的状态。 一个行业的人多不多、够不够，和普通人的主观感受不一定是相关的，要知道并不是所有的医生都在门诊和急诊坐诊的。大部分人看病都在门急诊，觉得那里的医生很少，病人很多，但其实，医生主要的临床工作是在病房里治疗比较重的病人，如果是外科医生，手术也是一件很重要的工作，但是大部分人是看不到的。 总结起来，医院之所以那么忙，主要是因为医疗资源有限、就诊压力持续增加以及市场竞争压力较大。主观上说，虽然医院招聘更多的医生和护士可以一定程度上缓解这个问题，但受各种复杂的客观因素影响导致这一举措是无法实现的。 解决当前看病问题的一些小技巧 1、一方面患者们要提高医学科普知识，小毛小病不要轻易往医院跑。 2、可以借助互联网医疗，减少医院就医的繁琐。 3、互相理解，互相扶持。在就诊中碰到不讲道理的人胡搅蛮缠，要拉一下，帮一下无助的医生，不要把为数不多的医生都吓跑了。 3、更重要的，心平才能气和，控制自己的焦虑感。 最后，大掌希望医疗行业能够持续改革与创新，在要求医生为广大患者提供更好的医疗体验的同时，也能设身处地的为医生们争取更优的从医幸福感，医患和谐，医疗系统平稳运转，离不开所有人的努力。