【自述】我身份证上年满60岁的日子是1964年8月12日，在准备退休事宜时，却被告知档案上我的出生日期是农历8月12日，换算成公历就是1964年9月16日，那意味着我应该在今年9月16日退休。于是乎，单位领导让我提交退休申请，日期就定在今年9月16日，这让我有些困惑：1. 退休时间难道不该以身份证为准吗，为何要参考出生档案呢？2. 若按档案的出生日期来计算退休，是否还需要我亲自写退休申请呢？

【解答】档案材料填写的出生年月日，按惯例凡是未注明农历的，均按公历对待。

档案中履历表和其他表格填写须知明确要求，出生日期均按公历填写，如你填写的8月12日，未注明是农历的话，组织人事部门会认为是公历8月12日，无需进行换算。

若档案材料注明8月12日是农历，那就是另外一回事了，单位人事部门根据你档案中填写的农历8月12日，换算成公历9月16日，没毛病，这也是常识。

现在办理退休手续，需要提供身份证、户口本和个人档案，社保部门审核档案，就是确认你的档案年龄，档案年龄就是你档案中最早形成的那份材料填写的出生日期，当档案年龄与身份证年龄不一致时，均以档案年龄为准办理退休手续。

身份证年龄一般都是按公历填写的，档案年龄注明是农历，同样都是8月12日，公历和农历，两者就不一致，只能按档案年龄农历换算成公历办理退休手续了，好在相差不多。

为什么退休审核不按身份证年龄，而按档案年龄呢？就是因为一些人为早入团、早参加工作、能接班顶替，人为地将自己档案年龄改大或改小，从中获利，已属一次获利，若再按身份证年龄办理退休，就成了二次获利，为了杜绝二次获利，只要身份证年龄与档案年龄不一致的，均以档案年龄为准办理退休，是合情合理的。

办理退休手续时需要本人提出申请吗？现在有工作单位的职工，只要到法定退休年龄，本人不用操心，都由单位人事部门替你办理好退休手续，根本不需要本人提出退休申请。

当你身份证年龄与档案年龄不一致，按档案年龄给你办理退休手续，单位领导让你按公历9月16日写出退休申请，说明你也认可9月16日为出生日期，这也在情理之中。

图片来自网络

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