又到了毕业大军的实习阶段了，实习其实就是迈向职场和社会的第一步，也是很重要的一步，它将影响你后面工作的选择，实习意味着你即将步入社会，步入职场，社会与职场跟学校是两个不同的价值体系，不同的衡量体系。这就要求大学生在实习前就要规划好接下来实习，做到心中有数，让实习生活充满快乐，又能学到知识，这一步走好了，就算不是“人民翻身当家作主”，也能为以后求职发展锻炼能力，积累经验，这一步走得不好，不但浪费了时间和精力，更好机会白白溜走。

如果你在一个企业里看到一些面容青涩，行为拘谨，总是一脸谦和的人，他们十有八九就是实习生，实习生是一个单位里最特殊的群体，他们就像城市的外来人口，没有户口和固定居所，享受不到这个城市的阳光和福利。在分答里，经常收到大学生的提问：周老师，作为一个实习生，我该如何做，才能给领导和上司留下好印象，如何能在短时间内成为主管和前辈喜欢的实习生。还有人问，怎样选择实习机会和单位，特别是在大企业，500强企业里，如何做好实习工作，能够留在心仪的企业里。其实实习就是最佳的试错机会和最佳表现的机会，远离败远，离成功更近。今天我就来和大家讲一讲，如何从实习小白到职场高管的进程模式。

一、你要想明白实习的目的是什么？不要轻易去尝试新环境。

很多大学生在面对实习的时候，总是不知道为什么要去实习，而且也不知道找什么工作实习，总想着别人都有工作了，我先随便找一个吧。其实这是不对的。首先，你要想明白自己为什么要去实习，这个如果没有想明白，想清楚，后面的实习效果就会太好，因为实习过程中会遇到很多困难和挫折，如果没有想明白实习的目的，你就很难能坚持下去，如果你想明白了，如果你实习的目的就是为了磨练自己，提高自己的实践能力，那么实习工作中遇到再多的困难及委屈你都能扛得住。

二、端正你的心态，一切从心开始。

很多人觉得在学校的时候，各方面表现的都很优秀，有的甚至在学生会做干部，所以觉得在职场上也一定可以游刃有余。其实你要明白，你现在的阶段所拥有的只有课堂里的知识，知识不等于能力，能力是从工作实践中锻炼出来的，这时你需要做的就是端正你的心态，心态归零，不要觉得我是一个大学生，或者我是985，211重点大学毕业的，我就应该做一些很体面的工作，我怎么能去做那样基层的员工做的活呢？怎么能做那些又脏又累的活？你要知道的是万丈高楼平地起，没有一线的工作经历，没有一线的磨砺，你无法成长为一棵参天大树。所以一切从心开始。不要太把自己当回事，因为在职场，你过去的一切都是零。不能代表什么。实践中的能力才是重要的。如果你想找钱多事少离家近的活，那你就在家待着吧。任何一个成功的老板都是从零开始，从基层开始的。因为只有从最基础干起，才能了解整个公司甚至行业所有的历程。未来对你都会有帮助的。

三、立足本职，做好最简单的工作

要把本职的工作做好，努力把那些看起来简单的工作做好，有一些工作看似简单，但其中却蕴含着很多做事的道理和规律，它同样可以考察一个人做事的责任心，做事的习惯以及办事效率。例如蒙牛集团的老板牛根生，他刚入伊利集团的时候，是从一个洗瓶子的工人开始做起，他用6年的时间从洗瓶瓶工升到了副总经理。阿里巴巴的马云，万达集团的王健林等等优秀的企业家，都是从基层开始工作，积攒经验和人脉。就拿我来说，开过小超市，做过前台接待，用了3年的时间从前台接待到公司最好女性主管，正因为有了这样的基础，我了解整个公司，所以才有机会陪同公司高管去了许多国家。给了自己很多学习和充实的机会，才会慢慢成就了我做时尚礼仪培训和传播的这份工作。所以没有任何一件事是小事，只是看你会不会把握机会。有句话说的好，成功的说什么都是经典都是名句，不成功的人说的再好都是废话。所以简单的工作正是领导观察你的机会，所以你要做的就是把握好每一个展现能力的机会。

四、实习生要学会做一个有心人

因为在学校里学习的都是理论，而实际工作中会遇到的各种各样的问题，而这些问题的答案，大学书本是不会回答你的，需要你自己去解答。这就是要求实习生做一个有心人，平时要有积极思考的习惯，主动提出问题的习惯，凡事多问为什么，面对做过的每一件事，都要思考为什么要这样做，这么做的目的是什么？如果不这样做会带来怎样的后果，这样做是不是最好的方法和方式，有没有其他更好的方法？经常在工作中这样训练自己的思维，还要将一些想法去进行实践，从实际操作中找到问题的解决方法和验证自己的想法是否正确。记住，你要学会的是帮助老板解决问题，而不是提问题的，记得《武媚娘传奇》中，张庭饰演的韦贵妃有一次和贴身侍女在后花园谈话，侍女不断的抛出问题询问韦贵妃，结果，韦贵妃一个巴掌拍下去说：我找你来是让你帮我出主意的解决问题，不是让你向我提出问题的。其实就是这个道理，学会做一个有心人，给主管或领导做事的时候，给出答案和建议。这才是能够让领导对你产生好感的关键因素。例如：xx主管你好，您请我做的事情，我已经做好了，但是我还有一些个人见解，供您参考，A方案是，B方案是，。如果你是老板或者主管，你会不喜欢这样的实习生么？？？未来升职加薪的首选就是他。

五、好记性不如烂笔头，学会勤记录，善总结

实习当中你一定要学会勤记录，随时记录所看，所学，所想，请记住，好记性不如烂笔头，一天的实习工作结束之后，要进行及时的总结，总结工作中的不足及改进事项，制定第二天的学习计划和工作规划等。另外也要学会总结也是对自己一天实习工作的梳理，可以很好的锻炼你的逻辑思维能力和书写报告的能力。这里可以给大家一个小方法：包里随时准备一个小本子和一支笔，主管分配的每一项工作，以及今天你要做的事情，都记录在你的本子里，这样你在下班的时候，可以对照着本子，把已经做完的划去，剩下的就是你还没有完成的。一天下来，你会发现很有成就感，做了很多事情。提醒各位小伙伴们，千万不要说都记在脑子里了，或者我用手机记录了。当你面对的事情越来越多的时候，脑子根本就短路了。手机你不去翻看。只有记录在本子上，才是你未来宝贵的财富。

六、多参与公司的活动，拓展人脉关系

实习过程中，你要积极参与公司组织的各种活动和聚会，增加自己在公司曝光的机会，让公司的领导知道你，同事认识你，才能对你留下印象，你也可以通过活动展露你的特长，同时也可以通过参与活动更好的融入团队，认识更多的同事。结交更多的朋友，为你以后正式上岗打下了很好的人际关系。

七、不要抱怨，学会提出建议性的建议。

每家公司都有这样，那样的问题，在工作中遇到困难及不爽，不要去抱怨，去指责，而是要从多个角度去看问题，首先要弄清楚它是不是个问题，通过分析，找出出现问题的根本原因，然后结合自己的知识及思考，提出具有建设性的建议给公司，这样你就很容易受到公司领导人的赏识，获得真正转正的机会就是迟早的事了。记得曾经在网上看过一段内容，一位老板提出，目前公司的某个项目大家说一说有什么问题？每个人都在抱怨和发牢骚，接下领导又说，谁能说出改善的建议？只有50%的人发言，接下来老板又问：如果是你来做这件事，你会怎么做，说出你的方法和方案？只有20%人举手。最后，老板说，我愿意把这件事全部交给一个人来完成，你负责整理大家的建议，做好新的规划和方向。有谁愿意？最后只有5%的人愿意发言承担责任。这就是职场的共性。毛病抱怨谁都会说，但是真正能做事的人只有少数人。

所以，作为一个实习生，如何做好实习生工作，除了学到课本之外的知识，如何能够打动领导，成为实习生中的佼佼者，就是这7点需要注意事项，多学习，提高自身能力，积累经验，其实挺容易的，只要你摆正心态，立足本岗，踏实工作，多一份用心，及时记录与总结，相信你一定可以成为公司最想要的人才而且晋升主管的机会也青睐你的。