33岁保安值夜班猝死在厕所,曾在工作群发声求救,家属曝更多内情

努力的张事 2024-08-18 12:28:39

有多少人找工作是通过劳务公司?又有多少人和工作单位的关系是属于劳务派遣?

近日,发生在广东的一起保安猝死事件,把劳务派遣存在的弊端摆到了台面上了。

这究竟是怎么一回事呢?

事件回顾:

据媒体报道,一位33岁的年轻保安,在上夜班的时候,不幸在厕所猝死了。

而家属在讨要说法时,却遇到了3家公司互相推诿,都不愿意负责的情况。

根据网传视频来看,一女子痛哭道:一个30多岁的人,他钱包只有一块钱。

据了解,这个女子是那名身亡保安的妹妹。

保安在去世前曾经发过求救信息

妹妹在查看哥哥的手机后,发现他在出事前,曾在工作群里面发过求救信息。

可惜的是,这条求救信息,并没有救回他一命。

等到同事发现后,保安已经倒在厕所去世了。

家属发现了一些问题,非常气愤

哥哥出事以后,妹妹就想着帮哥哥讨回公道。

人毕竟是在工作期间出的事,那么家属就希望给逝者弄一个工伤死亡证明,这样也好拿到相关赔偿。

然后,家属那找到了逝者所在的公司。

家属没想到的是,他们是三家公司,惠州分公司负责员工的招聘入职,东莞分公司负责给员工发工资,总公司负责给员工买保险。

事情出了以后,这三家公司都不想负责任,这家公司推给那家公司,那家又推给另外一个公司。

三家公司互相踢皮球,谁都不想负责。

男子才32岁,他还这么年轻,人就这么没了,公司还不想负责,家属悲痛欲绝,拉起了横幅,声讨涉事公司。

妹妹曝光和哥哥的聊天记录,公司经常拖欠工资

从妹妹曝出的聊天记录不难看出,哥哥经常跟她吐槽公司拖欠工资,而且拖欠的时间还很长。

就连他们的保安队长都担心,哪天分公司倒闭了,连工资都发不了了。

他们既然知道这家公司不太好,为什么不及时换一家呢?

公司及时给员发放工资,这个是基本的,如果连这一点都做不到,那这家公司确实有很大的问题。

网友的态度:

很多网友都很气愤,认为发生这样的事情,相关部门在哪里呢?为什么没有处理呢?

还有网友指出了问题所在,认为这就是劳务派谴所存在的弊端,必须要引起重视了。

同事手写证明为逝者发声

面对男子的离去,作为同一家公司一块共事的同事,都很难过,他们写了一份手写证明,表示,男子是在工作值班期间不幸去世的。

他们签了名,按了手印。

随后,媒体记者也多次拨打了分公司负责人的电话,对方关机,没有人接。

写在最后:

看到这起悲剧,心情真的久久不能平静。

这是一条人命啊。

作为用人单位,理所应当要进行赔偿啊,躲着不处理算怎么回事啊。

希望家属拿起法律维权。

通过这起事件,也希望大家在找工作的时候,尽量找正规的工作用人单位,最好不要通过劳务公司,这也是为自己的安全和后续保障负责。

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努力的张事

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