9月13日，天津城投集团召开“群雁展翼”新任职干部集体谈话暨第三季度年轻干部季谈会，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神和市委十二届六次全会精神，与新任职干部进行集体谈话，凝聚改革共识、提升履职本领、激发奋进力量，共同谱写中国式现代化天津篇章城投之页。集团党委书记、董事长赵鹏出席并讲话，驻集团纪检监察组组长梅凤奇作廉政谈话，集团党委副书记周纯光，集团党委委员、工会主席汪清生出席会议。

赵鹏指出，党的二十届三中全会是在以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业的关键时期召开的一次十分重要的会议。市委十二届六次全会，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，对我市进一步全面深化改革、奋力谱写中国式现代化天津篇章进行深入部署。政治路线确定之后，干部就是决定因素。广大干部要提高政治站位，把学习贯彻党的二十届三中全会精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务，勇当改革“闯将”“干将”，把美好蓝图转变为天津篇章、城投之页。

赵鹏强调，深化干部人事制度改革是党的二十届三中全会改革措施的重要内容，市委十二届六次全会提出明确要求，城投集团党委要坚决做好贯彻落实。要坚持党管干部原则，鲜明树立选人用人正确导向，鼓励干部敢为善为、奋发有为。要实施更加积极、更加开放、更加有效的干部人才政策，抓实“城投雁”“城投星”人才培养工程，持续推进“雏雁丰翼”年轻干部交流锻炼，激发中坚骨干“群雁展翼”干事氛围，形成“头雁领飞、群雁齐追、雏雁紧随”的人才发展局面。

赵鹏要求，年轻干部要把心思和精力用在干事创业上，锤炼勇于担当、善于作为的斗争精神和斗争本领，争做改革发展排头兵。一要坚持政治立身，筑牢“想为”思想根基。持之以恒凝心铸魂，深学细悟笃行党的二十届三中全会重要讲话精神，落实市委十二届六次全会改革要求，树牢践行正确政绩观，接好改革发展接力棒，在推进集团改革任务中笃行实干、奋发进取；二要锻造过硬本领，练就“善为”硬脊铁肩。年轻干部是新时代的“奋进者”，要坚持系统观念，强化专业训练和实践锻炼，不断增强善作善成本领，敢闯全面深化改革深水区、转型发展主战场、急难险重最前沿、服务群众第一线，努力成为可堪大用、能担重任的中坚力量；三要突出实干实效，增强“敢为”担当魄力。新任职年轻干部要切实履行起与职位相应的责任，在新的岗位上履好职、尽主责、想实招、出真绩，自觉做勇于担当作为的不懈奋斗者，锐意改革创新，敢于善于斗争，愿挑最重的担子、能啃最硬的骨头、善接烫手的山芋，在直面问题、破解难题中不断打开工作新局面；四要坚守廉洁底线，永葆清正廉洁本色。廉洁奉公、遵纪守法是每一个年轻干部必须遵守的行为准则和行动指南。年轻干部处于事业的起步期，走上领导岗位之际，要以廉洁之心立廉政之志，将党纪学习教育作为“必修课”，自觉强化纪律意识、加强自我约束、提高免疫能力，做到慎思、明辨、笃行，在学思践悟中扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。

梅凤奇要求新任职干部要深入践行党的二十届三中全会赋予好干部标准新的时代内涵，一要守好初心，旗帜鲜明讲政治，站稳政治立场，坚定政治方向，把好政治原则，用实际行动做到“两个维护”；二要秉公用权，始终牢记权力的本质本源，正确看待权力，敬畏权力，谨慎行使权力；三要严管所辖，强化风险防范，狠抓作风建设，保持斗争精神，种好履职尽责的“责任田”；四要修身正己，加强纪法知识学习，涵养良好家风，自觉接受监督，当好廉洁自律的“带头人”。

集团新一批提拔使用干部和近两年任职年轻干部近30人参加会议，部分年轻干部代表进行了任职表态发言。

（据“津彩城投”，2024年第32篇）