在公立医院工作10年,护士揭露实际到手工资,透露工作心路历程
小李作为合同工护士,一个月能够拿到六七千,而很多护士都是通过体力耐力精力来完成工作,大家的工资水平有所差异,也是因为地区和医院的情况不同,沿海城市的三甲医院护士工资会高很多,普通的乡镇医院或者卫生院工资只有三四千左右。
对于不少医学生来说,在毕业之后能够进入公立医院可以获得巨大的优势,比如工作稳定性的优势,有编制保障,获得编制,有了铁饭碗,不会面临失业的风险。
其次也会体会到公立医院具有抗风险的能力,不会因为市场竞争经济形势而有辞退的可能性,另外一方面在公立医院还有稳定完善的薪酬体系,根据职称岗位工作年限工作经验获得较高的奖金,薪酬分配非常的公平公开公正透明,再加上保险福利,其他的带薪年假节日福利,体检方便从业者的生活,作为医院里的员工,还有非常广阔的职业发展前景,通过提升技能,有非常好的进修机会和明确的晋升渠道。
真正有实力的人在医院工作,在公众场合不再高谈阔论卖弄自己,,在参加饭局的时候默默耕耘,真正的高手谈天说地,不再浮躁,也不再通过谎言和吹嘘,来让自己披上华丽的虚假外衣,在被恭维的时候没有必要讽刺他人,作为安静的智者,可以让你在沉默中思考,找到更多的方向。
结语:对此你怎么看呢?欢迎大家在评论区一起交流。
以上人物经历和内容资料来源网络论坛、网友投稿,粉丝数据,仅供参考,作者汇编整理,发表见解和评论,无意针对,影射任何现实国家,政体,组织,种族,个人。作者不对文章中所提到的数据和信息真实性负责,不承担任何直接与间接的法律责任。
每天为大家分享职场经验、职场故事和行业案例,记录360行不同行业、不同职业的人物故事。
从行业趋势、就业准备,薪资待遇,职业前景等方面,对大学生就业进行指导,帮助大学生们在职业规划中提高成功率。