人这种生物，其实是很矛盾的——有些事儿，只允许自己做，而不允许别人做。

比如说，有一个可以赚钱的渠道。精英阶层都会通过这个渠道大捞特捞，而不允许普通人参与其中。

为什么会有如此矛盾的心理？跟四个字有关，人性本私。

人性，本来就是自私自利的。做任何事儿，都为了自己的利益，而不会考虑别人的利益，甚至还会损人利己，抢夺别人的利益。

说得难听一点，这就是“只把自己当人看，而不把别人当人看”。

如此之人，都有这些扭曲的心态。

一、双重标准的心态。

有一个名词，双标。指的是双重标准，对于自己是这个标准，对于别人是其他的标准。

在职场里边，一堆人都为了升职加薪而付出自己的代价。

有些人付出的代价，是自己的努力；有些人付出的代价，是自己的谄媚；有些人付出的代价，是自己的尊严；有些人付出的代价，是满足上司的欲望。

一番竞争之后，付出代价的普通职工，都被淘汰了。而啥都不干的关系户上去了。事后，老板还跟员工们说，要努力，唯有努力才能爬上去。

对于关系户，毫无硬性要求；对于普通人，要求极高，甚至拼了命也不行。这是为什么？因为职场潜规则讲究的，就是不同标准。

对你，是这个标准；对他，是那个标准；对于其他人，是其他的标准。反正，人不同，标准就不一样。

有着如此心理，不就会导致“只把关系户当人看，而不把普通人当人看”吗？

二、极度狭隘的心态。

有一个案例。

陈阿姨当媳妇的时候，就特别讨厌婆婆，认为婆婆整天针对她，不是什么好东西。

随着陈阿姨当了婆婆，她不想让儿媳妇过得好，就加大力度为难儿媳妇。哪怕儿媳妇主动认怂，她也依旧是不依不饶。

儿子很疑惑：当年奶奶针对你，让你难受。为什么你当了婆婆之后，比奶奶的言行举止还要不如呢？

陈阿姨只说了一句话：媳妇熬成婆的过程多难受啊。我受过，凭什么你老婆不用受？反正我不甘心，就要为难她。

这就是所谓的“把自己曾经受过的痛苦，更加疯狂地强加到别人的身上”。等于是，让无辜的人为她的不幸经历买单。

狭隘的心态，容易激发人之羡慕嫉妒恨的天性，走了极端。己所不欲，勿施于人。

三、小人得志的心态。

村里边的老陈，年轻的时候，只是普普通通的村民，没啥地位。不过，他有一个优势，那就是特别会说话，脸皮厚到不行。

通过各种跪舔的方式，他在四十来岁的时候，就当了生产队的队长，比其他的村民地位都要高，算很不错了。

当了队长的老陈，整个人的性情都发生了改变。从以往的跪舔别人，到如今的耀武扬威，不可一世，完全不把手底下的人放眼里。

有一次，某个邻居的小孩哭闹，影响到他，他就公开骂了这个邻居一顿。

邻居很无辜，就说：你的小孩经常大喊大叫，我们也没说什么，凭什么我们的小孩哭闹一会，你就要来骂我们？

这就是典型的“小人得志”。当喽啰的时候，自己可以不要尊严，去阿谀奉承。等上去了，就觉得自己很牛逼，高高在上了，各种打压比他地位低的人。

越是小人得志，越是只把自己当人看，而不把别人当人看。可见，地位的变化，会扭曲一个人的心性。

四、极度自卑的心理。

有一个问题：自卑感极强的人，都有着什么特点？

最明显的特点，就是通过贬低别人，来抬高自己。

没有自卑，真正自信，就不会贬低别人。真正的强者，根本就不在乎别人怎么想，又怎么可能贬低别人呢？

正是因为不是强者，有着一定的缺点，产生了极强的自卑感，所以为了掩盖自卑感，就会装作特别牛逼哄哄的模样，去贬低、吓唬别人。纸老虎一个。

就拿“争论”这件事来说。大家都提出了观点，你跟他争论，他也跟你争论，双方各自提出自己的论据就行了。

如果他争论不过你，那他就会辱骂你，甚至人身攻击你。你反驳他，那他就会认为自己受委屈，更加拼命辱骂你。

真有实力，就不会蛮横无理。真有本事，就不会容不下别人。就是因为没实力，也没有本事，所以才会通过贬低别人的方式，来抬高自己。如此心理，简直可笑。

文/舒山有鹿