刚才刷微博，看到一篇帖子。

标题是: 《陪领导跑步的同事，提拔了》

帖子内容如下:

一位93年的事业编小姐姐被单位提拔了，贴主说这事在“意料之外，却在情理之中”。

说意外，是因为单位还有其他好几个80后的哥哥姐姐们等着排队被提拔。

说在情理之中，则是因为这位小姐姐平时为人处世特别会来事，光这一点就打败了单位里头80％的人。

比如，单位里的一把手特别喜欢跑步，于是这姐们就开始每天也跑步，还拉上男朋友一起约着一把手跑步。遇上什么马拉松比赛也会提前备好装备，然后邀请一把手一起报名。

对于这位小姐姐的做法，贴主认为这算是一个“给你和他亲近的机会”。毕竟即使你再年轻，再有实力，不让上面的领导看到他怎么重用你呢？

“所以，投其所好也是一种能力？”

这篇帖子，引发了网友们的热议，一起来看下。

虽然文章的标题是陪领导跑步，最后被提拔了。但是，用脚指头想都会知道，光陪领导跑跑步就能被提拔，这领导是幼儿园的小朋友吗？有人陪他耍陪他玩陪他跑步，就可以被提拔，那干脆啥也不做，就光陪大领导跑步就好了。

如果哪天她的同事和人聊天，说“我们单位有个女的每天陪一把手跑步就被提拔了”。

那这种人只看到了跑步，没看到这以外的东西。不说别的，就每天能坚持陪着跑步这一点，就已经打败很多人了！换做其他人还不一定能坚持几天呢。

其次，这个人本身能力不错，能胜任这个工作，陪跑步是加分项。

一个人在在单位或者公司里再有能力，大领导也不一定能看的到。但是因为有了陪跑步这个机会，小姐姐就有了展现自己优点和能力的机会。

贴主说的那句“投其所好”也是一种能力，这话丝毫不假。并不是所有人都能做好投别人所好，做的话谁都可以去做，但是要把这个“投其所好”做漂亮做美，得到对方的肯定。没有一定的本事和毅力，事情反而会适得其反，所以这位小姐姐得到提拔也是必然的结果。