最近，有人说公务员考试有“猫腻”，甚至还扯出什么“公务员继承制”的说法。张雪峰认为，公务员考试是非常公平的，希望大家不要被这些信息误导了。

首先，很多成功上岸的小伙伴们，都说没有经历过所谓的“暗箱操作”。而且，现在的“逢进必考”政策，给了更多普通家庭的孩子机会，这种政策的公正性如果受到质疑，那才是真的不公平。

那么，公务员考试具体怎么回事呢？公务员考试主要分为国考和省考，笔试+面试成绩共同决定最终的结果，强调录用人的综合素质，比如说能力、知识、以及应变能力等等。

面试过程：面试的考官都是从人才库里抽取的，面试的半个小时之内，才抽签去考场，考官提前根本不知道在哪个考场，再说7个考官都打分，取掉一个最高分，取掉一个最低分，剩余的5个分数加一起，平均分就是考生的面试分。

再者，考试是有回避原则的，所有的考试工作人员都需要报备，和考生有关系的人是不能参与评审的，这样就能最大限度地保护考试的公正性。

但就是有人觉得，面试不能保证公平性，应该取消面试环节，从高分录取。

在小编看来，这是绝对不可以的！笔试筛选的是一个人的综合素质，面试看一个人的应对社交能力，解决问题的能力。就现在的考试而言，缺一不可！

最后，公务员考试的确是公平的，考公务员就是实力+运气，但成功的关键一定是实力，不要自己考不上或者自己没机会考就觉得有黑幕，公务员考试绝对是公平公正的！

总之，公务员考试只是人生众多机会中的一个选择，我们要做的，只是不断努力，不断学习，去找到那条属于自己的道路。考公从来不是唯一的路，我们只需按照自己认为好的方向去成长！