上海一个学校以教师合同期满不续约为由要求他找新工作,五月学校开始走流程…迷茫到他不知道说什么,声称好像在梦里。曾经稳定的教师编似乎不再稳定,也有到期不续签的情况产生。
我们十年寒窗虽然干不过三代从商,但是在此前几年大家还是挤破脑袋的考入体制内。虽然我们进入体制内不一定会发生翻天覆地的变化,但是至少可以让自己下半生衣食无忧。所以我们广大父母和老丈人眼中的好工作就是教师,医生,公务员。我们民间早有传言大学毕业以后就只有两个专业一个是考公一个是考研,剩下就是混着去工厂打螺丝。
我们最引以为傲,家长最喜欢的三个职业,现在出现很多调整,不少人费就牛二毛之力才考上的事业编公务员,才读完的医学生当上医生,似乎不尽人意。所以最受人民欢迎的就是教育,我们随着疫情的爆发越来越多的人意识到教育行业的稳定性,一下子教师报考率飙升,我们国家师范生出现严重的过剩。还有随着我们国家房地产结构的变化和人口结构发生改变,出生人口变少,人口老龄化变得严重,我们需要的教师就越来越少。
在2023年的时候就有网友发文称,浙江宁波、北京两地可能要出台一系列有关教育方面的政策,拟取消教师编制,并施行“教师退出机制”。这个消息在网络上因引起广大网友激烈的讨论,上述网友称,该机制拟在激励教师的初衷是为了把那些不负责任,不认真工作,特别是师德败坏的老师剔除出教师队伍,保证教师队伍的高质量发展。本来有这个政策也是非常好的,但是随着随着不少网友的讨论。我们不少人辛辛苦苦考上的编制,这就意味着不稳定了。这也动摇许多人想成为一名教师的心,但是教师本身就应该为人师表,一心一意为人民服务。但是随着我们教师本身的收入就不高,如果还不能稳定,那么势必会让许多教师心惊胆战,不能一心一意为学生着想,毕竟教师这个行业的评判标准也不好判定。近日上海一位在编教师突然学校通知他找工作,这位教师看到这个消息满脸不可置信,最后才知道原来是自己之前编制只签三年合同。这次合同到期学校不准备续签,这位教师的遭遇可能是事业编教师的一个开端。毕竟,现在的教师已经严重过剩了,这种竞争方式应该是不可避免的。对于现在啊事业编开始变得不稳定,还有公务员待遇下调的可能,你还会继续考公考编吗?
他那个不叫在编,真正在编的都有编制编号,要入系统的,开除特别难
要腾萝卜坑[得瑟]
合同制的,备案制的。不是编制。别问我为啥,这是大方向。
没编制,就是合同工聘用老师。有编制的都是市里事业单位编制统一考试,每年一次。区里组织的都是代课老师合同工,没编制。
支持,我们班的英语老师就是混子,昨夜都不能好好改,小学老师就这么偷懒
教师编制在当地教体局,不是在学校,跟学校都是合同制,如果学校不续签,回当地教体局
安居乐业是国家稳定的基础。
应该取消编制,竞争上岗。。老家小学编制教师就是蛀虫,都不肯做班主任,下课就找不到人,班主任都留给代课老师去做。。
这个恐怕不是真编制,是个假编制。真编制的工资是在财政注册的财政拨款,假编制是教育局向财政请款或者自筹甚至学校自筹款来支付工资。
上次在理发店理发,看到我们初中老师喊了个小姐进里面去按摩。老板给他开玩笑,说他工资包个小姐回家天天按摩都够。
可以看他的岗位实际上是减少了,还是有新人补上了。
在编的老师人事关系在教育局之类的市级系统里,学校自己招的可能是参照事业编制待遇,但还是合同工,而且事业单位在编的签的也不是劳务合同,是聘用合同~
就现在这生育率,未来教师是最卷的工作了[抠鼻]
他这个是合同工吧?有编制的,就算安排你去看大门,也很难辞退,除非你违法违纪。
合同工,非说自己有编制
合同,不是在编。真能编[得瑟]老师连自己是否编制都分不清吗
这叫噩耗?
人家关系比较好
教师真的该换一换,现在的老师真的是素质太差了,个别老师没有办法说,
连编制都没搞懂就出来编段子,编制压根不用签合同,填的是干部履历表
学生荒已经开始了,招不到生幼儿园有编制的幼师下放到社区工作,小学过俩年好像也是这样操作。这些老师根本受不了社区的工作强度和工作模式,基本上用不了多久了就离职了。我老师朋友在在小学上班的,教师只出不进不招老师了。
应该是民办学校的教师,没有编制。
赶快卖房
查档案所在地应该很容易搞明白,如果档案还在人才市场的,其实都不是在编的,如果挂靠所在市县级教育局的才是在编,区校考试进的不一定是在编。
最恶心的是老师那张补课收钱的嘴脸。
聘用教师是合同制,不属于在编人员。[得瑟]
看到很多评论说在编不用签合同[笑着哭],我这儿就要签合同,三年,而且这应该不是个例,很多都是。公务员应该不用吧。
事业编稳定是相对的,不是绝对的。我父母就经历过,当然不叫失业,叫下岗。一夜之间把四五十岁的人推向社会。[真优秀][真优秀]
合同制是方向,事业编要改革。有一天公务员也得改革一部分,合同制上班
事业编就是1+3+3+3+退休的签合同 只是大家都习惯这是编制了
在编不?合同制就不是在编[笑着哭]
[狗头][狗头][狗头]这个饭碗是要动一动,我看过很多老师考上编制后根本就是混日子的,教的班一塌糊涂,自己无所谓
标题党
年轻人不生孩子,影响的行业不止教师,还有妇幼保健院,教育培训机构等等
是因为本科学历被解聘吗,毕竟上海的名校研究生都一大把的
基础教育阶段老师的待遇应该提一提
自己业务能力怎么样?为啥是你?
教师必须采取末尾淘汰制,教师影响学生太大了,不严格怎么行,教出来的学生会叛国、会背叛祖先、会犯罪,教师一旦懈怠,整个国家都会完蛋,必须要有高素质人才!
不懂装懂,吸引眼球。都写明是合同制了。还在编?这小编拉黑吧
优胜劣汰也正常,不然的话就是躺平也不行
合同制编制,上海老师都这样的。
有编制学校没法这样操作的吧?不是教育局来管理的吗?我孩子学校想换老师都不由学校说的算,教育局想调走老师也是一句话的事,一学期没教完就让老师去另一个学校上班了
好
查一查,是不是谁家萝卜长大了,在找坑!
教师队伍是体制内的?不是。是体制外的?也不是。既然秣陵两可就没有什么放不下好遗憾的。
小学生一直在减少,没办法只能清退
其实有没有编制看一下社保就行了。没编制的是城镇职工社保,有编制的是机关事业单位社保。
师傅学校就是个笑话
我们这边没听说事业编也可以被fire掉啊
这种情况会领的到赔偿吗?
本来老师就应该采用末位淘汰制,好多老师就是混日子!学生倒霉的
这样校长更可一手遮天,潜规则更是无底线
这种叫有编?
出生人口逐年减少,教师需求肯定会减少
怎么会是噩耗呢?不都说教师工资低吗[吃瓜]现在帮他们做了决定!
咋了,离开学校就不能生活了
不要说得太复杂,就是生源减少太多,老师就不要那么多了全国各地老师都要裁员。
下面满满的恶意,说在编怎么怎么不好,那么请问公司这种竞争的,没有上班摸鱼的?有点脑子好不好?
什么学校?小编你编故事呢
合同工不是编制
得把那些赚外快的教师踢出去,给那些专心教书的老师留位置
哪里有编的才签三年合同?
这难道不是正常的?不然签个有期限的合同有啥用?有期限的合同就是为了到期能灵活处理。
支持,这样才能有效提高老师教学的积极性
在编只要没有大错误还不能叫人家走的,他那只叫合同工!
没毛病
根据需要教师能进能出,也是正常的。
为啥必须续约?合同有卵用
事业单位的合同制而已!编外人员!
可以取消教育局的编制,不能取消老师的编制
合同到期不续聘的人,你自己找找原因,不是你工作不够努力,是你不懂人情世故[得瑟]
所谓发展,就是让人们越来越失去稳定感。 轮回一切本即无常,哪来的稳定!
中国不知道要教师来干什么?我没读书照样月入过万
那这是没编制的,有编的不会这样
最后怕是还退出的没退出,不该退出的反而退出了。乱套了,教育是国之根本,教师是基石。如果教师人人自危,给还会好好教书?
不要担心,有人制造混乱,保持克制,国家在教育上不会有顾虑,百年大计,教育为先
学生不足,小班上课,不许解雇
可怜天下读书人,读到最后不如少读点工作待遇好,中小学教师待遇好还不会炒鱿鱼,书读太多只会高级受辱而已。[呲牙笑]
每天划水误人子弟的,行为不检点的,语言轻浮的,该踢就踢了,编制不是收容所,必须实行淘汰制
你这是屁个编,编再人身上那才是编,
振是在编要转岗的,比如图书馆,文章里的估计不是真正得编制
如果是真的话,事业编还有意义吗?
大势所趋!!应全面推广至其他行业!!
好多有编制的不教学。。教学的没编制,你没说奇葩不?
赔钱走人就行
教师可以搞退出制,什么时候公务员也能搞?
意思是编制就是上等人的标志,是普通人仰望的天堂??[笑着哭]
没办法,现在出生率太低,很多学校都招不到学生
现在的老师,一言难尽,基本鼓励自学成才[笑着哭]
真正编内的谁搞什么续约。
教师爽的嘛,我亲戚在编教师,一年除了寒暑假,再请两个月病假。她老公医生,开个病假单不知道多简单[得瑟]
拉倒吧,肯定不是事业编[笑着哭]
教师就是学校里的羔羊,只有老实上课的份。
小便编的在编的人事是不可能解聘的,有签合同的是代课临时工
机关事业单位在编人员根本不会签合同。签合同的都是非在编人员。
合同制,备案制,不是正式编制
马上怀孕
学校招聘的合同工而已有个屁编制,有编制的档案都在地方劳动人事局。
纯属胡说八道 不犯错误的在编人员你说不要就能不要?[笑着哭]
肯定不是事业编