在职场上，小人何其多，只要你表现稍微出色一点，立马就有人在背后打你的小报告，只要你得到领导的赏识，你的流言蜚语就会传遍公司每个角落，小人就是见不得你好，但是他们明面上搞不过你，就只能暗地里搞搞小动作，恶心你或者算计你。
很多人都很烦小人，可是又害怕得罪小人，其实这种心态无形之中助长了小人的嚣张气焰，让他们更加肆无忌惮。对付小人，切忌忍气吞声，最好的应对方式，就这六个字。
第一，远离每个小人头上并没有刻着“小人”两个字，在平时，他们善于伪装，让你觉得他们比谁都善良，而且他们对你比谁都热情，这种热情和善良，让你以为他们是好同事，是值得交往的朋友，当你放下了警惕，你就成为了小人的猎物。
职场上从来只有利益，那些主动接近你的人，并不全是为了你好，而是带着某种目的，尤其是小人，通过接近你，了解掌握你的软肋，才好向你下手。俗话说得好，防人之心不可无，对于那些主动接近你的人，一定要有警惕心理，别给小人算计你的机会。
第二，反击在面对小人的诋毁和算计时，如果你不敢和小人翻脸，不敢和小人正面硬刚，那你就输了。因为一次的忍让，将会带来无数次的算计。只要你从一开始就不给小人机会，敢于反击，坚决不妥协，小人绝不敢再招惹你。
你一定要明白一点，别以为你对小人忍让了，别人就会同情你，你的善良就能得到好报，这个纯属扯淡，你连正当的利益都不敢维护，别人又怎会同情你呢？领导更不可能重用你，反而认为你是一个不堪重用的弱鸡。
第二，无视只要有利益的地方，就有小人存在，就算是在一个大家庭里，也会有小人，更何况是与你没有任何关系的职场。其实小人并不可怕，可怕的是你面对小人的心态，有些人一听到小人，就畏之如虎，怕得要死，怕被小人暗算，又怕身边人个个是小人。
除非你混得比谁都差，小人才不愿意搭理你，你混得越好，身边的小人就越多，有的是来算计你的，有的是来谄媚讨好的，你怎么避都无法避开，既然避不开，就不要太在意，无视就好了，要知道，你越是不在乎，小人对你的伤害越小，你越在乎，反而容易掉进小人的情绪陷阱里。
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