学习赋能,价值重塑,企业学习宣言正式发布

杨山的生活 2022-12-19 16:15:07

12月15日19:30,由创课群落创始人高松老师发起,赋能管理研究院专家社群共同创研的“企业学习赋能宣言”正式发布!聚焦市场前沿,凝聚专家共识。“企业学习赋能宣言”的发布,为企业加快学习领域创新变革,促进组织健康发展,通过探索学习掌握应对市场变化的关键要素提供了有力的指引和扎实的理论基础。

引领企业学习进步,赋能管理研究院起草纲领

在赋能管理研究院线上“企业学习的价值重塑”研讨会上,赋能管理研究院专家提议。目前企业学习正处于发展变革的关键期,应考虑通过专家共创,提炼总结纲领性的文件,引领企业学习领域的进步。

为此研究院组建了核心专家小组并召开专题研究会议,共同起草了纲领性文件的初稿。

小组由方太学校执行校长高旭升,华为大学教授王维滨,大地保险代理公司董事长逄博,前阿里资深学习专家安秋明,华东理工大学教授、创课群落创始人高松等五位专家组成。

灵感启发“敏捷宣言”,前沿专家聚慧共创

创课群落创始人高松在对敏捷迭代方法论的研究过程中,偶然发现了“敏捷宣言”,深受启发。17位软件开发行业的研究者一边滑雪,一边聚会研讨的形式,最终产出了敏捷方法论的纲领性文件——“敏捷宣言”,形成了四大核心价值与十二条原则,并获得了软件开发行业获得了广泛认可与拥护,对全球软件开发行业的进步发挥了积极作用。

基于此创意,赋能管理研究院决定组织一次前沿专家的共创共识会——“橘园共创”活动,并以“企业学习赋能宣言”产出为基本目标,邀请一批在企业学习领域有实践与研究的高水平专家参与。

共创、交流、采访,吃烧烤、喝香槟、摘橘子……轻松愉悦的氛围中,专家们通过小组共创与全体研讨,对“企业学习赋能宣言”最终达成共识。

面对市场变革挑战,提升企业核心竞争能力

全球疫情、气候危机、俄乌战争、数字化变革、经济下行……多重作用下的世界经济充满了不确定性,也给企业带来了巨大挑战。在这种形势下,企业需要拥有更强的变革的能力,从而适应环境变化、获得生存和发展。

“企业学习赋能宣言”作为帮助企业应对变革挑战的指南,由4条价值主张和12条趋势原则两个部分组成,囊括企业学习的要素与纲领。“企业学习赋能宣言”的诞生,开启了对企业学习未来的探索。企业学习的未来是一片蔚蓝大海,亟待更多的探索者破浪前行。

附文:

企业学习赋能宣言

我们正探索实践学习助力企业商业成功的更好方法,并愿意帮助更多企业打造组织学习力。我们一致认为,企业学习未来发展应当遵循以下4条价值主张与12条趋势原则:

企业学习的四个价值主张

1、组织学习高于个体学习。

2、业务赋能高于岗位培训。

3、未知共创高于已知传授。

4、生态构建高于学习技术。

(1-2是学习主体及指向,3-4是学习领域与方法。尽管右边有价值,但是左边的价值高于右边。左边是企业学习更高级的发展阶段。)

企业学习的12条趋势原则

1、企业学习的使命是助力企业商业成功,为客户、员工与社会创造价值。

2、企业学习的本质是组织学习,助力组织对环境的敏捷适应与自我变革,达成基业长青的目标。

3、学习力是新时代企业生存与发展的核心竞争能力。

4、企业学习应超越人才发展功能,创造业务赋能、组织发展、文化传承、知识管理、生态赋能等多元价值。

5、企业学习应与工作场景高度融合,以训战结合提升学习成效。

6、企业学习不仅要注重员工岗位能力的提升,还应关切员工内心能量的提升,开展人格与心性教育。

7、企业学习需要体系化建构,不同行业及不同发展阶段的企业,需要构建与自身相匹配的学习体系。

8、业务、人才、组织、知识四位一体,是企业学习体系构建的底层逻辑。

9、企业学习应当成为独立的职能,建立企业级的目标与预算机制,并深入业务一线发挥作用。

10、企业学习应当承担起知识管理归口的角色,成为组织新知的探索、产出、推广、应用的平台,助力打造知识创造型的企业。

11、面对智能化浪潮与赋能业务的全新要求,不仅需要创新学习技术,还需要构建学习生态。

12、中国企业学习应当探索自主创新的发展道路,为全球企业学习贡献原创理论与方法。

(1-3是定位,4-6是范畴,7-8是体系,9-10是职能,11-12是愿景)

共创专家名单(排名不分先后)

高松 华东理工大学教授、创课群落创始人

李沛话 法国里昂商学院全球人力资源与组织创新中心副主任

逄博 大地保险代理公司董事长

高旭升 方太学校执行校长

王维滨 华为前地区部总裁

安秋明 前阿里巴巴资深专家、《赋能三板斧》作者

汪江 中国银行上海高级研修院副院长

王华 法国里昂商学院副校长

唐秋勇 法国里昂商学院全球人力资源与组织创新研究中心联席主任 HRflag 执行董事

熊俊彬 CSTD中国人才发展平台创始人

赵亚 奥托立夫中国副总裁

李晓虹 博世中国执行副总裁

范厚华 传世智慧创始人

刘应洪 华为大学教授

高毓霖 金光集团APP中国总部采购中心总经理

王敏 华润银行学习发展负责人

涂益华 大健康产业人才发展联盟理事长

吴俊财 达能中国可持续发展副总裁兼社会企业总经理

李庆欣 前京东大学执行校长

梁冰 人民大学商学院EE金融学会会长

伍晖 前百度集团副总裁

邓少华 玛氏大学中国区总监

苏静 前中欧商业在线总经理

周平 腾讯出行学院教务长

冯晓晋 领导梯队学院院长

颜杰华 商业评论主编

张晓鸣 诺为泰医药科技(上海)有限公司 高级副总裁

罗凡 波氪咨询创始人

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杨山的生活

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