怀念部队的那段青春岁月——团长对我关爱有加,政委对我严格要求

步兵哥笔记 2024-04-01 04:29:23

1990年,对于我来说真是双喜临门,9月份,参加了北京第十一届亚运会开幕式团体操表演,由于完成任务表现出色,我荣立了个人三等功。10月份,我利用当年的探亲假,完成了人生的终身大事,结婚了。

假期结束后,我怀着依依不舍地心情告别了新婚的妻子返回了部队。回到到营房后,听到的第一个消息就是团里来了新团长和政委,据说新来的W团长是教导大队来的,是战术教员出身,新来的Y政委是上级机关派下来的。

W团长(左二)在指挥演习

对于一个担任副连长不到两年的我来说,对于新来的W团长Y政委没有过高的期望,甚至还有点事不关己高高挂起,谁当领导都一样无所谓的心理。

可后来发生的一切,彻底打乱了我原有的思维定势。90年年底,团党委决定我到一营一连代理连长,这个从天而降的喜讯,大大出乎我的意料,刚刚上任的W团长和Y政委根本不认识我,我觉的我之所以得到组织的重用,团里的时任副团长,参谋长、主任及我的营长教导员起了很大的作用,没少为我说好话。

和新来的W团长熟悉是因为一次他突然到连队来检查工作。记得我刚当连长不久,有一天我刚刚从操场返回连队办公室不久,W团长和军务股长及军务参谋一行三人,突然出现在了我的办公室门前。W团长毫不客气的说道:“张连长,你来一连应当有一段时间了吧,刚才我看了看,你们连队的值日、执勤哨兵形象和内务秩序可不行啊!”团长的一席话说得我的脸火辣辣的,无地自容。这是我第一次和王团长近距离接触,王团长中等身材,不胖不瘦,军容严整,一身正气,一言一行尽显军人气质。我心里话,和团长第一次接触就留下这样不好的印象,这以后可咋办啊,我的心情忐忑不安。

92年当连长时在连队门前留影

当连长的第一年,由于连队担任团里施工生产任务,作为军事干部的我。平时和Y政委接触并不多,他不了解我,生性木讷,情商不高,只知道老实干活的我,也很少甚至不敢单独去他办公室汇报连队的工作和我的思想工作情况,对他可以说是敬而远之。

唯一的一次给Y政委留下印象的也不是啥好事,那是有一次上级检查组对我连检查连队政治教育情况,恰巧那天指导员不在,检查组询问了我有关情况,作为军事干部的我回答的不是很准确和全面。检查组走后,Y政委在一次连以上干部会上讲话时说:“有的连队军事干部,还是连队主官,只知道低头拉车,不知道抬头看路,在上级检查时答非所问,糊涂啊!”虽说Y政委没有点名批评我,但我知道说的是我,脸一下子红到了耳根处,Y政委的一席话,让我醍醐灌顶。

91年年底92年年初,还没来得及熟悉的Y政委到国防大学深造去了,团里来了新的C政委,新来的C政委过去在团里担任过政治处主任,他当主任时,我刚毕业来到这个部队,印象最深的就是在迎接我们的第一个会议上,他说:“你们不论有无对象,都不允许在北京找对象,否则从严从快从重处理。”当时我听了心里拔凉拔凉的,我任排长时间不长他就上学进修去了,可能我认识他,他不一定认识我。

当连长的第二年,也就是92年,连队转入了全训。我知道,连队91年施工生产了一年,军事训练和其他连队比肯定有差距,但我这个人就是天生的不服输,带领全连干部战士们风里来雨里去,加班加点,几个月下来,全连队列、射击、技战术和体能等军事训练有了质的飞跃。

92年七月份,上级对我团进行军事考核,我连代表团里参加轻武器射击和五公里武装越野科目的考核。

轻武器射击考核主要是考核八一式自动步枪和轻机枪的对隐显目标射击和夜间射击。射击考核的地点在怀柔桥梓附近的山里兄弟团的靶场。经过一段时间的准备,我们迎来了上级考核组,我和战士们充满信心的走上了考核场。

白天的射击考核十分顺利,我们连队参加考核的官兵以优异成绩完成了轻武器二练习射击考核。

轻武器夜间射击考核是在晚上进行的。考核的那天晚上,我和战士们早早的到了考核场地。哪曾想,我刚刚整理好队伍,向上级考核组报告时,天空中电闪雷鸣,狂风大作,瞬间下起了瓢泼大雨。

上级考核组征求师团领导的意见,师里领导询问W团长,W团长望着大雨中精神饱满的我连官兵,坚定的说:“按原计划执行!”

得到W团长的命令后,我和战士们冒雨进行了射击考核,战士们趴在泥泞的雨水里衣服全湿透了,风声雨声雷电声和枪声交织在一起,那种场景我这一辈子也忘不了。

当靶壕传来考核成绩优秀的喜讯时,我的眼睛湿润了,也分不清是泪水还是雨水流了一脸。上级考核组的领导在点评讲话时,给予了我连极高的评价。他说,“这次轻武器夜间实弹射击,你们在接近实战的条件下,克服不良天气的影响,不但成绩优秀,作风纪律也是很过硬的,在这样的条件下能够取得这么优秀的成绩,你们连是一支非常过硬的连队!”

射击考核后,我马不停蹄的带领连队又以优异成绩完成了5公里武装越野考核。

参加上级军事考核不久,团里宣传股便采访了我,组织股整理了我带领连队参加上级军事考核为团队争光的事迹,把我作为年底拟立功的对象。时任团里的W团长大会小会表扬我,给予了连队和我本人很高的评价。92年年底,连队被评为军事训练先进单位,我个人在90年荣立三等功的基础上,92年再次荣立三等功。

年底的总结表彰大会,我自豪的登上了主席台,当从W团长手中接过了奖状,转过身面向台下全团官兵时,听到的是雷鸣般的掌声,我的内心无比激动,深深感受到了成功后的喜悦。

总结表彰大会召开不久,连队的新兵排个别新训骨干管理出了点问题。负责训练的排长把这一情况报告给我后,我意识到了问题的严重性, 立即召集负责训练新兵的排长和新训骨干在连部召开了专题会议,分析了发生问题的原因并提出了要求。

年轻又没有多少管理经验的我,认为作为老兵连队的连长,新兵的日常训练管理有新兵连管理,老兵连只做好后勤保障服务,大事出出面,协调协调也就差不多了,感觉新兵排管理发生的问题,会议我也开了,要求也提了,就认为万事大吉了。

哪曾想,很快营长教导员就召见了我和指导员老李,传达了团里的指示。教导员非常严肃的说:“团里领导,尤其是C政委对于你连新兵排发生的问题非常重视,并亲自指示要对这件事严肃处理,并责成你们连队连长、指导员要写出深刻的书面检查,并在全团班以上干部骨干会上做检查。”

会议是在团里大礼堂召开的,会议由团里W政委主持。我心虚而胆怯地望着台上的C政委,C政委不到四十岁,个子不高,身材廋小,长着一张枣核脸,皮肤略黑,看似文质彬彬,可全团大小干部不知何故都怕他,甚至个别干部见到他都绕道走。

我被安排第一个上台做检查。在全团干部骨干的注视下,我怀着复杂的心情走到了检查的话筒处。

在我做检查时,台上台下鸦雀无声。望着那熟悉的会场,年底我刚刚上台领奖,现在却是再做检查,唉……我都不知道是怎么从会场走回来连队的。

一个红一连的连长,先是上台领奖,接着上台做检查,当时在全团引起了轰动,全团干部骨干都认识了一贯默默无闻的我,我的一言一行也引起了领导们的高度关注。但我并没有受到这些事情的影响,依然踏踏实实地干好本职工作。93年年底团里步兵营配备第一批副营长时,团党委把我作为拟提升人选报到了师里,虽说后来由于各种原因晋升受挫,但让我却感受到了组织对我工作的认可,95年晋升副营长,任职副营长三年后,担任了营长。

回顾在部队担任连长时,W团长对我关爱有加,在他的关心帮助下,我立功受奖,那是我在部队时的高光时刻,C政委对我严格要求,让我做检查接受批评,是我在部队时为数不多的至暗时刻,可这样的大起大落让我深刻地领悟到了塞翁失马,焉知祸福的道理!感谢上天让我在年纪轻轻的时候就得到了锻炼。因为从那时学到的东西,为我之后健康成长打下了坚实的基础。

现在回想起来,所有的过往,都是岁月的一种恩赐。在部队工作时遇到的那些事,也未必都是坏事,那毕竟是我成长过程中的一部分,它锻炼了我的能力,磨练了我的意志,让我的人生之路走的更好更远更平稳!

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