行情无聊。百无聊赖之下，今天刷手机。结果，意料之外，居然在一个名叫慕溪code的公众号上刷到了这个:

根据该号文章中对中兴同事圈里沟通内容的引用 ，连普通员工都在议论了，似乎阿兴的新一期股权激励，真已经提上议事日程了。核心内容是:可获得“十万份”，“价格打八折”。由此联想:

1、中兴后面将推出的新一期股权激励，不会继续援用上一次的员工以期权购买的形式授予了，而将是以公司手里的“实物”股份，授予符合条件的核心员工。

2、授予员工的股份价格，应该是在公司获得股份的成本之上打八折。公司承担二折的激励成本。

3、由于2020开始的上一次股权激励，行权基本失败。新一期股权激励覆盖的范围应该更大，授予的股份更多。

公司新一期股权激励的股份，从何而来呢？当然只能来自公司的股权回购。公司2023年股东大会通过的提请股东大会授权董事会在5%的范围内回购股份的议案，声明的用途就是用于股权激励。

果如此，真按股东大会决议回购5%，就会回购2.4亿股，按目前价格，公司将投入的回购金额在75亿人民币以上。哪怕按监管部门规定的下限，回购不低于承诺额的一半，公司也要回购约1.2亿股，投入金额也将在37亿以上。比起多数公司的小打小闹，阿兴的回购必是大手笔。

上一期也就是2020年的股权激励方案，股权激励计划覆盖人数相比前面几期，已经大幅提升了，由最近一期的的2000多人，增加到了6124人，覆盖人数占公司在册员工总数的比重也由3.6%提升至8.84%，其中99.15%将分配给包括研发、销售等核心骨干员工；行权价格为每股人民币34.47元；拟授权的A股股票期权份额也增加至不超过16,349.2万份，约占本公司当时已发行的总股本的3.5438%。可惜的是，上次激励，几次行权，都基本失败，连11月5日到期的最后一批行权，也眼看无望了。第二批有限的成功行权者，至今依然套在高位。

这次新一期股权激励，如果覆盖面继续扩大，拟授予的股份，理当超过上期的16349.2万份。所以，只是回购2.5%的，显然不够。也许，按照股东大会授权，用满5%的回购额度回购2.4亿股，真的可能。

持有的兄弟姐妹们，捏住吧。回购力度应该小不了，大家请好！

股市有风险，投资需谨慎。文人看法，友情分享。据此操作，责任自担。有所收获，别忘一赞。欢迎讨论，欢迎转发。