我叫老宋,今年已经60岁,是一家大型国企的退休职工。虽然我在这家单位工作整整36年之久,但因为没学会潜规则,退休前的收入和退休金都非常普通,只有区区6817元。不过,通过这些年的观察,我发现那些在单位左右逢源的成功人士,并不是依靠天生丽质或家族背景,而是因为他们早早掌握了5条关键的潜规则!

首先,成功人士第一个要会的潜规则就是与真正权势的领导搞好关系网络。那些成功人士很早就瞄准了机关的核心上层,通过各种手段套近乎,取得他们的信任。然后借助这些领导的力量和资源轻松上位。

其次,第二条潜规则就是学会隐秘攀附二代接班人。我们单位里有些中层领导的子女也在机关任职,这些二代们往往有着无法想象的背景和人脉资源。所以许多聪明人都会低调暗中倒贴二代明星,通过他们完成最后的华丽转身。我发现左右逢源的员工,几乎都使用过这种技巧。

第三条潜规则是要敏锁舆论态势,选择性站队表忠心。我们单位的派系斗争非常激烈,每当县委书记要换届,不同派系就会明争暗斗。我发现那些判断准确、运气好的员工往往能押中未来的黑马。及时表态投诚,一同转身。

第四条潜规则是善于揣摩领导喜好并迎合。有些领导喜欢谄媚,有些喜欢奉承,也有些喜欢员工大手大脚。真正强者总能灵活变通,提供让领导满意的待遇服务。老油条就是通过这样长期“投其所好”,最终获得提拔重用。

最后,第五条潜规则就是在表面奉献后台暗通。很多人面前总表现得十分拼命任劳任怨,实则暗地里和领导达成各种利益输送的交易。这种明里暗里“双重游泳运动”,成功者玩得最好。

所以,通过这些年的观察,我明白左右逢源的成功者并非天生丽质。而是因为他们早早掌握了这些潜规则,然后一步步在局里游刃有余。这就是普通人成功的真相。我虽然为时已晚,但写出这番心得,也算没有白来过这个仕途场!