今年找工作的毕业生，比白菜还便宜

为何今年工作那么难找？

2022年堪称史上最多毕业生，也是就业最艰难的一年。

目前，#史上最多毕业生1076万#的话题登上热搜榜，据中国新闻周刊报道：2022年中国需要就业的城市新镇劳动达到了1600万人，其中高校毕业生占1076万人。

当下疫情反复，毕业生不管实习、就业、或是考研，都压力山大！

疫情影响有多大！

现如今，很多行业随着疫情逐渐变得衰落，这方面的从业者不得不寻找其他的出路，实体经济也在网络经济的冲击下风雨飘摇。

少数正常经营的公司也在不断寻求新的出路和方向，因为大家都不知道说不定哪一天这个行业就会迎来洗牌。

然而面临如此多的就业人数以及同样上涨的失业人数，工作岗位也不会随着就业人数和新失业人数的增加而增加，只有能者居之，俗话说的一个萝卜一个坑，并不会有多余的岗位。

大家应该都会发现，企业在招聘中，不管是学历要求、经历要求都提高了。比如第二梯队的IT公司，从2020年就开始要求211+大厂实习经历了。

一些稍有点名气的企业，可以看到他们对于学历要求不是很高的招聘岗位都是销售岗，销售岗是个什么样子呢？简单来说，就是没有一定的人脉和资历，每个月可能工资连生活费都负担不起。

总的来说，那些吃香的岗位和较好的公司，都在不断提高招聘门槛。

以后找工作会更难

其实无论是谁，只要你不敢确定家里足够富裕、很有背景能够为你谋一份很好的工作，都得赶紧努力起来，说不定下一秒找不到工作的就是你，为什么这么说呢？

未来找工作也很难的原因是：社会需求上，要么是专业技术人员，要么是纯体力的，需求多。

对于个人而言，现在大多数人都上了大学，表面上看知识水平高了，但是却处于高不成低不就的状况，很多大学生毕业几年了都还没有找到工作。

一位网友说：今年班上考研党全军覆没，刚好过国家线的也只有一个。

考公党国考的也没好消息，省考还在继续推迟中，每天投的简历会因为各种原因被公司拒绝。那些招聘门槛低的自己又不想去，每天都很焦虑，特别害怕毕业就失业。

似乎大部分的毕业生都面临着这样的情况。

刚刚出现的裁员潮，会不会导致就业岗位更少？

相信大家都有目共睹了阿里裁员登上热搜榜，这后面在暗示着什么。市场上真实岗位总数减少的同时，需要找工作的人却比任何时候都要多。而且现在的大环境对于校招生并不友好，越来越多企业的校招HR已经缩编。

也就是说那些好的岗位要求的都是高技术人员、和学历更高的人，而不满足这些门槛的人将会面临着失业，没有达到这个要求的人可能很难与这样的岗位有交集。

第一，尽快选择一个适合自己长期发展的领域。

多看看招聘网站，不要急着入职，入职前多了解这个行业的前景。最终再根据自己的实际求职情况选择自己将来发展的行业和岗位。

第二，深度了解自己所需和所掌握的技能。

你只有充分知晓自己的优势，你才能相应地在找到与自己匹配的工作。

第三，如果已经签订公司的人，要多了解公司的业务逻辑和发展规划。

努力成为公司不可缺少的一员，不要成为拖后腿的工作者，这样才能有效避免裁员潮到来之时面临公司的辞退。

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作者：十三

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