权力集中可能是导致腐败现象的一个因素，但不是唯一的原因。导致腐败的原因是多方面的，除了权力集中，还包括利益驱动、制度不完善、监督乏力、道德沦丧等。要解决腐败问题，需要综合考虑这些因素，并采取相应的措施。

为确保制度建设的有效性和可持续性，以防止腐败现象的再次发生，需要不断完善制度设计，加强制度执行的监督和评估，同时注重制度的适应性和可操作性。还需要加强教育培训，提高党员干部的制度意识和执行能力，形成自觉遵守制度的良好氛围。

在加强思想教育方面，可以采取多种措施来引导党员干部抵制腐败。这包括开展廉政教育、加强党性修养、强化道德约束、树立正确的价值观等。同时，建立健全激励机制，鼓励党员干部廉洁奉公，对于廉洁表现突出的干部给予充分肯定和奖励。

社会监督在反腐败工作中起到了重要的作用。它可以增强公众对腐败行为的监督意识，提高腐败行为的曝光率，形成舆论压力，促使党员干部自觉遵守纪律。为了进一步加强社会监督的力度和效果，可以加强信息公开，提高透明度，畅通举报渠道，保护举报人的安全和权益，同时加强对社会监督的引导和规范。

除了文中提到的反腐败措施外，还可以采取以下措施来打击腐败：加强法治建设，严格执法，加大对腐败行为的惩处力度；推进权力制衡和制约机制的建设，减少权力寻租的空间；加强科技手段在反腐败中的应用，如电子监察、大数据分析等；加强国际合作，共同打击跨国腐败行为。

评估反腐败工作的成效需要综合考虑多个指标和方法。可以包括腐败案件的查处数量和质量、公众对反腐败工作的满意度、廉洁指数的变化、制度建设和执行情况等。同时，可以采用问卷调查、数据分析、专家评估等方法进行评估，确保评估的客观性和科学性。

反腐败斗争对经济发展和社会稳定具有重要影响。它可以营造公平竞争的市场环境，提高政府公信力，促进经济的健康发展。同时，也可以增强社会的公平正义，缓解社会矛盾，维护社会的稳定和谐。

在当前的反腐败斗争中，要平衡打击腐败和保护干部的积极性。这需要在严格执法的同时，注重区分错误和违纪行为的性质和程度，依法依规进行处理。同时，要加强对干部的教育和管理，提高干部的法律意识和廉洁意识，为干部创造良好的工作环境和发展机会。

加强国际合作，共同打击跨国腐败行为需要各国之间的密切协作和信息共享。可以通过签署国际公约、双边或多边协议等方式建立合作机制，加强跨境追赃追逃、执法合作等方面的合作。此外，还可以加强国际组织和国际社会的协调与监督，共同推动反腐败工作的全球化和有效性。

实现国家长治久安的具体目标包括政治稳定、经济繁荣、社会和谐、法治健全等。反腐败工作在其中扮演着至关重要的角色。通过打击腐败，可以消除腐败现象对国家治理和社会发展的负面影响，提高政府的公信力和执行力，维护社会的公平正义，为国家的长治久安提供坚实的保障。