作为一名医生，笔者对加班这件事已经麻木了，正常下班早已成了一种奢求。不过，根据我的观察，医院里还是有一些科室到点就能下班的。

注意，笔者提到的只是自己医院的情况哦，仅供参考～如果有补充，可以在评论区留言。

只有白班且准时下班的科室

内镜中心

胃肠镜基本都是提前预约，所以基本不会出现加班情况，大多是到了下班时间，工作也完成差不多了。

但白天工作确实比较忙，节奏快，中午可能没有午休时间，需要轮流吃饭。毕竟现在胃肠道疾病还是比较高发的，做胃肠镜的人很多。

内镜中心在很多医院是高收入科室，而且绝大部分医院的内镜中心没有夜班，是很多人的梦中情科。

体检中心

性价比高，但不是想进就能进的，一岗难求啊！

早上提前 30 分钟上班，中午正常午休，下午整理体检报告等资料，提前 30 分钟下班。没有临床指标压力、没有医患纠纷，身心舒畅地完成一天工作，准时下班跑路，谁不羡慕？

门诊部及分诊台

门诊部主管医院各个门诊科室，类似行政后勤科室，但是与临床接触更多，医疗属性强。

除了工作内容比较琐碎以外，基本没有别的缺点，到点下班，剩下的工作可以放到第二天上班再处理。

分诊人员主要是护士比较多。门诊楼上每层都有 1-2 个分诊服务台，主要负责各个科室患者的分诊、网络预约报到等工作，工作内容简单，强度不大，不过会有些费嗓子。

保健科

医院的保健科是专门负责给本院职工、退休职工看病的，此处不是指面向患者的保健科，和妇女保健科、儿童保健科等不同。

保健科可以说是工作氛围最轻松的科室了，毕竟患者都是同事，没有医患纠纷。

一般本院职工生病了，小病熬一熬就过去了，大病也不太会在自己医院就诊，所以保健科工作不会太多，结束了一天的工作，也能准时下班。

营养科

门诊患者相对没那么多，主要是一些慢性疾病的营养指导，还负责住院患者的营养筛查、营养支持、饮食指导等。

营养科目前的会诊量也不多，平日里就是一些营养液配制等工作，相比临床医生，不管是工作量还是工作难度，都算是很轻松的，自然也能到点下班。

病理科

病理科其实是「薛定谔」的加班，看似每天的工作就是看看标本、做做切片，并且还没有夜班，似乎也很轻松。

但是，如果下午有临床科室的手术需要做冰冻，那病理医生就需要一直等着手术标本，还是得加班。

行政科室

临床医护无比羡慕向往的科室，没有指标压力，在医院里地位也比较高。

周末节假日正常休息，到点上班、按时下班。不过，如果是行政科室的初级职工，加班的情况可能要另当别论了，会有数不清的表格、材料需要你整理。

因为交接班而准时下班的科室

检验科

检验科要负责全院患者的检验报告，所以基本上是 24 小时不停歇的。不过，检验科更加依赖仪器工作，医生出检验报告也比较快，不像部分外科科室一台手术几小时。所以，白班人员忙完手上的标本就可以正点交接班，后续交给夜班人员即可，所以也能按时按点下班回家。

个人感觉，检验科的脑力劳动要小于影像科，但体力劳动要大于影像科。

收费处

有门诊收费处和住院收费处，工作内容很简单，普通非医学护理人员通过培训基本都可以正常上岗，所以岗位流动性还是比较强的。

因为医院 24 小时都可能有患者缴费办理入院，所以收费处都是 24 小时排班，有白班和夜班，白班和夜班交好班即可，不需要加班。

药房

药房属于医院比较忙的部门，上班期间拿药的患者基本不断，也是轮班制，交接好之后不需要加班。

没有病房的临床科室

这一类科室每个医院都有所不同，像我们医院的口腔科门诊、皮肤科门诊、中医科门诊、针灸推拿科门诊都没有对应的病房，也就没有住院患者，大多都能准时下班，可能也没有夜班。

如果有些治疗比较费时间，类似口腔科的根管治疗、阻生牙拔除等，快到下班时间的时候，医生可能会建议患者第二天再来就诊。我之前甚至见过只有门诊的科室医生提前半小时下班的，前提是医院不严查早退。

当然，也有一些大三甲医院的口腔科或皮肤科有对应的病房，也有住院患者。这种情况下，能否准时下班就要分情况了：只看门诊的医生照样可以正常下班，门诊病房同时兼顾的医生可能会在门诊结束后回病房处理住院患者的工作。

但这两个科室住院患者一般不多，病情也不是很严重，即便加班也不会加到很晚，相比较其它内科外科医生，加班算很少的。

上面提到的科室基本都属于不用加班的科室，但不排除每个医院情况不同而有差异，要是大家感觉自己医院情况和笔者描述的不一样，可以在评论区聊聊～

本文作者：162 cm 的大高个