毕业之后，我进了区里一家公立医院，并顺利拿到了编制。这家公立医院的待遇不错，但我所在的科室比较忙，加上医院里复杂的人际关系让我深感疲惫。

终于，在工作数年后，我选择离职、放弃编制。领导挽留，家里人也在劝我，说编制没了很可惜。但我铁了心要离开，想为自己活一把。

既不脱离专业，又没有夜班，

我最终选择了体检机构

离职后，仗着还有存款，我出去玩了一段时间，把想做的事都做了一遍。

过了一段时间，我发现自己脱离社会太久了，决定再找一份工作。我对新工作的要求无非就两点，既能不脱离专业，又不上夜班。

这时候，有朋友推荐我去体检机构，说那里环境好、只上半天班，每周还有一天休假，重点是没有夜班。「没有夜班」这句话让我狠狠心动了一把，经过一番打听和核实后，我投了简历并顺利入职。

这里的工作和医院体检中心一样，都是做体检。但是比起医院的体检中心，除了常规检查，还多了 TCD（经颅多普勒）、胶囊胃镜检查、核磁等等，设备也属于比较先进的。

上班时间是早上 7 点 45 分到中午 12 点，只上半天班，工作主要就是为客户导诊和做一些基础检测，比如测量身高体重、测血压、视力、采血、骨密度检查等等，简单轻松。可以说，实现了我当初找工作的愿景。

在这家体检机构，每个护士负责一个科室，如果某个科室比较忙，或是当天有人请假休息的话，就需要其他护士去支援。所以护士长要求我们每个护士都要对其他科室的工作流程很熟悉，每个月都会安排我们轮岗。

工作虽然轻松，但是这里对服务的要求比较高，尤其是礼仪方面。如果和客户发生矛盾，就是我们的问题。而且为了给客户更加满意的体验，要求上班不能带手机，如果上班玩手机被抓到一次就要罚钱。我第一天来上班的时候，就有一个护士因为被护士长抓到玩手机，罚了 50 块钱。

体检机构的工作量分淡季和旺季。淡季从年前到八九月份，刚过完年甚至有时候一天的客户量还没有上班的医护人员多。不忙的时候护士长就会开始给我们做各种培训，主要是做礼仪培训，或是一些体检方面的学习。

旺季一般从 9 月份就开始。一旦进入旺季，每天的人流量会猛增 200 到 300 人，多的时候远远超过 300 人。尤其是妇检和 B 超室，常常人满为患，我们经常要加班到一两点才能下班。最忙的时候，我们连续 3 个月每天都要上班，没有休假。

待遇不如医院，

提成甚至超过工资

这里的收入是基本工资+提成+加项。工资在试用期打八折，3 个月试用期转正后拿全部。工资在扣除五险一金后，和原先医院的差不多。五险是按照最低标准买的，没有一金，也就是住房公积金，如果需要买，要从自己工资里扣。

除了工资，这里没有奖金，更没有所谓的年终奖一说。待遇虽然和之前医院不可同日而语，但想想这里只上半天班，心理还是有点安慰。

与医院不同的是，这里的收入还包括了体检套餐销售提成，销售越多，提成越高。而且当你的销售额达到一定程度，还有额外奖励，所以公司也鼓励大家多推销，拿提成。一些在这里工作了几年的同事，有的提成已经超过工资了。

加项就是当客户来做体检时，如果体检套餐中的项目不能满足他们的需求，可以当场加做一些其他项目，不过提成不多。

民营体检机构值得去吗？

当时从医院出来，其中一个原因就是不想处理医院的人际关系，体检机构的人际关系确实相对简单。因为不存在奖金分配问题，同事之间没有利益纷争，自然也没有太多的矛盾，大家相处也比较融洽。

来体检机构的大多是健康人，本身没有什么基础病，而且很多是单位集体体检，所以整体来说，医患关系也并不紧张。当然也会遇到不讲理的患者、投诉的患者，但是不多。

很多人会觉得民营体检机构不正规、结果不准确，没有公立医院体检中心的好。我一开始也抱有这样的想法，尤其是听说一些体检机构出现过数据造假的情况。所以当我说要来机构工作的时候，还有朋友开玩笑地提醒我，不要做违背良心的事。

但两年工作下来，我发现这里的管理还是很严格的，制度也比较完善，不比医院差。毕竟是上市公司，更害怕出现负面新闻。

后面这家体检机构被国内某巨头公司收购了，管理就更规范化了。院长是一家知名三甲医院退休出来的教授，属于行内人，对医疗、院感等方面抓得比较紧。这里所有的医护都要求执证上岗，没有执业证的会安排去前台。

公司不仅招刚毕业的医生护士，也会要求配备一定比例的高职称高年资医生护士。当客户所有体检做完后，还会有一个专业医疗团队去审核体检结果，以免出现错漏情况。

此外，总公司对下面各个分公司抓得也很紧，时不时会有人来巡查，一旦发现问题，要求立即整改。但因为是民营企业，所以也会为了盈利要求员工做一些与工作无关的事情：比如捐款、转发公司的宣传片等等。

晋升渠道窄、收入不高，

最终还是选择了离开

总结一下，相比公立医院，体检机构工作还是比较轻松的，基本是完成本职工作即可，没有太多的学习、讲座、开会、考试什么的。

但是体检机构关于专科操作比较少，晋升渠道也狭窄，对于求上进的人来说，不利于成长和未来职业发展。再加上收入不高，难以养家糊口，所以比较适合想回归家庭的人，或是退休之后想发挥余热的医生护士。

一开始这里基本都能按时发工资，后面因为遇到疫情，体检人数骤减，工资也开始各种拖欠，导致很多人离职，我也是其中之一。

最后提醒大家，民营的体检机构虽然没有我们想象的那么不规范，但是找工作的时候也要尽量选择正规公司，以免「踩雷」。

本文作者：清风徐徐