做好准备，延迟退休真的要来了！

9月10日，全国人大审议了关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定草案的议案，这意味着延迟退休方案已经出来了，等全国人大审议通过了，就可以颁布执行。

都到这一步了，我猜这一两年就会开始实施。大家按照男性60周岁，女性50周岁和55周岁的退休年龄，大概就能算出谁会是第一批。

很多人到现在可能还不明白为什么一定要延迟退休，其实没那么复杂，就是钱不够用了。早在2019年，中国社科院就出了一份报告，预测养老基金会在2035年消耗殆尽。那就是从这一年的退休人群开始，交了一辈子的养老保险，结果没钱退休了。

有人可能会问，我交的钱都去哪里了？这就和我国的养老制度有关，因为我们实行的是“现收现付制”，现在交的钱现在花。

我之前就说过，现在已经退休的人群是最幸福的。因为目前退休的人数并不多，城镇职工领取养老金的大概1.41亿人，但正在交养老保险的有3.8亿人左右，相当于2.7个劳动力养一个老人，还是很充裕的。

所以你看城镇职工养老金从2005年开始，连续涨了20年，而且每年都还有结余。财政部的数据，到2023年底城镇职工基本养老保险基金累计结余已接近6万亿元。

今年是2024年，离2035年也就10年的时间，改革养老制度已经是迫在眉睫。钱不够用了，只有两种方法，一种是开源，一种是节流。

节流就是省着点花，降低养老金，这个不现实，因为我们现在的养老金替代率就不高，再降低，连最基本的生活保障都没有了。而且也不是长久之计，再怎么节省，也会有花完的一天。

唯一的办法就是开源，其实开源的事情一直在做，比如早在2017年，就明确将国有企业股份的10%划归社保。根据媒体的报道，截至2020年底划转国有资本1.21万亿元。

还有就是将基本养老保险基金委托运营，自2017年以来，累计投资收益额2670.82亿元，年均投资收益率5.44%。

说实话，无论是国有企业划转股份，还是养老基金投资收益，对于一年几万亿的养老开支来说，都是杯水车薪，只能当作一个补充。

延迟退休是最好的解决办法，既可以多交养老保险，又可以少领养老金。现在大家最关心的是延迟退休到底会怎么搞？由于方案还没公布，所以还不知道。

但是专家已经放口风了，中国劳动和社会保障科学研究院院长莫荣研究员表示，“延迟退休改革按照自愿、弹性原则，充分考虑了不同群体的诉求，让劳动者可以自主选择适合自己工作和生活的退休方案。你想早点退休也可以，你觉得自己还想多工作一段时间也没问题。

看到这个说法，很多网友表示支持。但专家还有些话没有明说，那就是不同时间段退休的待遇肯定是不一样的。

渐进式延迟法定退休年龄，不知道大家是否理解了这句话，它的意思就是法定退休年龄要延迟，不再是现在的男性60周岁，女性50周岁和55周岁。但是不会一口气调整到位，而是每年调整一段时间，到最后定一个新的法定退休年龄。

所以，我觉得将来应该是按照新的法定年龄退休，可以领取100%的养老金待遇，但是如果你法定退休年龄之前退休，那养老金肯定要打折。如果还有人到了法定退休年龄，还想继续干，估计可以获得奖励，多一点养老金。

这就是自愿，弹性原则的真相，有人可能会说凭什么，其实很简单，如果在什么时间退休，都可以领取100%的养老金待遇，那大家都愿意提前退休，这个延迟退休就执行不下去。既要又要是不可能的，有付出才有回报。