征兵工作是国防领域的一大重点
对于新中国来说,我们同样尤为重视征兵工作。随着新修订的《征兵工作条例》的公布,我们看到了其中尤为重要的一项变化,即与“战时征集”有关,蕴含着满满的信息量。战时征集相关内容
作为国防工作的重要一环,在今天守卫着祖国和每一个中国人安全的《征兵工作条例》是在1985年发布的,于2001年进行了第一次修订。今年4月,第二次修订后的《征兵工作条例》得以发布。在战时征集的相关内容中,条例明确规定可重点征集退役军人,补充到原服现役单位或者同类型岗位。退伍老兵亦是宝贵财产
不难发现,不论是“重点征集退役军人”,还是“补充到原服现役单位或者同类型岗位”,都明显体现出了一项要求,即短期内快速形成可靠战斗力。解放军曾有过相关统计,自新中国建国以来,共有退役军人5700多万,并以每年几十万的速度递增。从总量来看,中国退伍军人的规模已经比很多国家的总人口还要多,是一支不可小觑的力量。即将退伍的老兵向新兵授枪
这其中,固然有很多已步入中老年的退伍老兵,他们或许已不再适合于战时征召。但如今每年几十万人的退伍军人中,有相当一部分仍属适龄青年,且接受了部队严格的训练和培养。从生理和心理角度来说,他们都是合格且宝贵的储备力量和后备战力。技术要求很强的解放军工程兵部队
至于说优先将这些退役军人补充到原服现役单位或同类型岗位,这显然是要让征召而来的退役军人们迅速发挥战力。在原服现役单位或同类型岗位上,他们基本无需从0开始接受培训,往往可直接上手或只需很少的恢复性训练即可找回状态。尤其是很多技术要求很强的兵种,如航母舰勤人员、坦克乘员、雷达兵和工程兵等,他们产生作用的速度越快,部队的战力就可越早地发挥战斗力。若有战,召必回,战必胜
更进一步来想,新修订的《征兵工作条例》中的“战时征集”规则变化,也体现出中国对现代军事斗争需求的思考与应对。现代战争的节奏越来越快,战场局势瞬息万变,部队的响应能力和训练程度往往直接决定输赢。从这个角度来说,战时每多征召一名业务熟练的退伍老兵归队,我们就会多一分胜利的保障。无论是在和平时期保持强大的后备战力,还是为未来潜在的军事斗争做准备,相关工作都无比重要。那句响亮的口号——“若有战,召必回,战必胜”,绝不是一句空话。
作为一名军人,服从安排,但是国家要考虑军属待遇和退役军人的退伍军贴有得提高!!!