适用于“跨阶层发展”的4种思维,普通人不常用

职场老油子 2023-11-13 13:13:28

看懂一件事,你就成长了;看清一件事,你就长大了;看破一件事,你就理性了;看透一件事,你就成熟了;看淡一件事,你就豁达了。

思维决定认知,认知决定格局,格局决定结局。

我们总是在经历中,看清楚了一个个真相。这些真相,一直在改变着我们的思维。

下面这几种思维,更多出现在高级争斗中。就像是“屠龙技”,可能在一些普通的职场中,不太需要用到。

1、尊重,源于价值。

很多人喜欢装,喜欢炫耀,认为这样就可以获得别人的尊重。这种想法非常幼稚。

有个很经典的笑话:

一个富翁在散步时遇到一个乞丐。他觉得自己高高在上,乞丐应该尊重他。

可是乞丐对他不屑一顾,这令富翁非常不爽,便问乞丐:我比你有钱得多,你为什么不尊重我?

乞丐仍没有看他一眼,答道:“你有钱是你的事,我为什么要尊重你?”

富翁急道:“我把我一半的财产送给你,你该尊重我了吧?”

乞丐翻着一双白眼看他:“你给了我一半的财产,我俩就一样有钱了,我为什么要尊重你?”

富翁更急了:“那我把自己的钱都给你,你该愿意尊重我了吧?”

乞丐冷笑地看着富翁:“你将财产都给了我,那你就成了穷光蛋,而我成了富翁,我凭什么来尊重你?”

这个社会,除了深入骨髓的亲情、友情和爱情,其余的关系,都是利益的交换。只不过有些是“一手交钱、一手交货”的一锤子买卖,有些是“放长线、钓大鱼”的长线交易。

要想获得别人的尊重,就需要提升自己的价值,让别人觉得能在你身上长期“有利可图”。

2、勤劳只可温饱,投机才能致富。

人无横财不富,马无夜草不肥。我们凭借自己的双手,辛勤劳动,可以换来衣食无忧。但是,要想积累下不菲的财富,仅仅依靠勤劳,是不现实的。

所有成功的人,在阐述自己的成功经历时,为了给自己脸上贴金,会隐瞒那些不光彩的事情,而去强调自己的苦难和毅力,让别人觉得,他的成功,是勤劳的结果。

拿我们打工人来说,仅仅凭借勤劳,最多只能做到中层管理。一个月撑死3万的收入,除去家用、开销、车贷房贷。这种收入比上不足、比下有余,但肯定达不到富裕的程度。

想要真正实现富裕,仅靠勤劳是不行的,甚至说,勤劳不是其决定因素。更重要的是手上掌握的资源、人脉、商业思维,还有运气。

3、报答,经不起等待。

乌鸦反哺,羊羔跪乳,动物尚且如此,人更是要懂得感恩。

感恩并且知道回报,是最起码的做人原则。不要太高估人性,施恩之人,必有所求,哪怕只是为了获得一句感谢或赞扬,也是需求。

报恩之意,不要隐藏在心里,要及时回馈。

“树欲静而风不止,子欲养而亲不待。”对父母的养育之恩,都不应该蹉跎,对于其他人给予的帮助,更要及时表现或表达出来。

别人帮了你小忙,马上请别人吃顿饭;别人为你创造了利益,马上和他一起分。有些不能马上兑现的,也要明确表达出未来将要给出的回报。

4、事以密成,语以泄败。

在商业领域,或是职场,保守自己的秘密非常重要。

下面这个故事,很有代表性。

王副主席和李副主席,都在工会工作,担任副职已经很长时间,现在老主席退休,他们都是有力的竞争者。

王副主席平时负责退休老员工的福利工作。王副主席为了拉拢已退休人员的选票,决定提升退休员工的待遇。

他觉得这一块是他负责,李副主席就算能想得到,也不具备操作条件。于是,就跟一些下属说了他的计划。

李副主席知道这件事后,马上组织了一批退休员工代表,闹到王副主席办公室,要求王副主席给提升他们的退休待遇。

王副主席顿时陷入了被动的局面:如果不答应,这些退休代表的选票肯定是没戏了;如果答应了,功劳全是李副主席的。

事以密成,如果提前将自己的计划透露出去,很容易被有心人利用。你可能无法预测,哪一个信息,会被别人以什么样的方式去利用,你所能做的,就只有保守自己的秘密。

并且,一些个人隐私,除了可能会造成利益的损失,甚至还可能引起安全的风险。

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职场老油子

简介:十五年HR管理经验。人力资源管理师,经济师。