真正的成长是一个粗糙而精致的展览

塔娜说汽车 2019-04-27 16:49:52

当我年轻的时候,我总觉得我能看透一个人。即使能看清一件事,这也是一种技巧。思考生活就是想要看到和想要的东西。在你的各方面的能力变得富裕的世界里,你才可以节省高山和长水。然而,仅仅几年之后,人们发现真正的成长是一个粗糙而精致的展览。它埋藏在理解和透视中。在生命的巨大加工厂中,一切都被称为经验。看到了什么?事实上,大多数人都有能力透视,时间长短,真相就像干肉条,最后流露出干燥的本质。那些聪明的人从未见过,但他们不容易说。

22岁那年,我第一次去实习单位。年轻而充满活力,背着背包,背着高跟鞋,与年龄不相称的妆容,学习观察和学习,并学习成长。因为正在做运行广告,所以跟着上司去南方。那时候,我一直以为我会尽我所能来表达自己的一切,表达我的胶原蛋白,表达读者的诗意,表达我自己的小智慧。教我的上司是一个话很少的人。我总是很难想象一个甚至有点内向且不太善于沟通的人何成为一个大人物。但当看到他的作品时,当看到他谈判时,他有很多仪式并且突然明白了。

我和他谈判的第一个是一个小型的交易会。我们赶紧去做了三套设计方案。当我们到达组织地方时,我们只是坐下来。经理似乎无法努力工作,总是看着手机。看上去很担心。事实上,每个行业都是一样的。看到人们的面孔是工作场所必须学习的东西。别人的成长是对你有礼貌,但你是否能忍受是你的修炼。经过说了一些应酬的话后 ,教我的上司说:在交易会之前,你一定很忙。我们设计了三套解决方案,感谢被你送到经理。经理点点头,还有一点心思不在这里。我把这些信息都说给了经理并添加了一句话:经理,我们已经做了很多天这个程序,有一些非常有吸引力的细节,经理不妨仔细听。教我的上司看着我笑了笑。“我们的优势和以前的工作经验,你可能会了解更多。我将介绍这三套方案的优势。”教我的上司说得很好,即使经理偶尔拿出他的手机。

后来,当教我的上司离开时,教我的上司微笑着说,70%的把握可以赢得。我充满喜悦,并认为我是一个聪明的人,有自己的优点。“你很聪明。也许你可以看出他不是很有礼貌。对他来说没关系。但如果你刻意提醒人们要小心,只要说出一切。你必须学会知道你想要什么,但是你也知道,你可以做得很好,你可以做到。拿走账单,尽力而为,但不要慎重。“当教我的上司完成后,我的背部总是在冒汗,我脸红了,以至于我无法抬头看着他。一个聪明的人想要透视,但不能透过。透视是能力,更不用说它是自我修养。世界上没有那么多傻瓜,你的智慧不一定是真的。

后来,我抓住了教我的上司的两个细节:首先,面对对你感兴趣的客户,可以尽可能详细地制作,甚至可以在北方进行交谈。其次,面对那些对你不感兴趣的客户,或者你不是他的第一选择,要明确并反映高效率。在接下来的两个月里,教我的上司仍然是该公司连续两个月的表现冠军。据说,在一年之内,这位上司几乎赢得了该公司月度业绩冠军的四分之三。在实习结束时,老板给了我们一个告别,他也提到了教我的上司。他说:“我不知道将来会有多少人从事广告业,但无论什么时候你都需要,你必须了解世界,不要打扰心灵;了解世界,不要随便说话。蒂尼(教我的上司)这是我们在这里做的最好的。“

教我的上司叫我吃饭,我很感动。他仍然称赞我聪明,但我仍然记得脱口而出的话。许多年以后,让你痴迷的不是它本身,但你终于知道你就像一块粉刷过的墙,而且需要时间慢慢地画画。例如,我终于明白,能够管理自己嘴巴的人往往不是太糟糕。

我的朋友午午是公司的人力资源部。我们曾经一起讨论过“什么样的人,老板最不情愿”。午午说,当公司解雇员工时,领导者首先会考虑留下三类人:第一类是手头有足够资源的人;第二,有足够背景的人;三,那些聪明但言语不多的人。这三个类别没有特别的顺序。

第三类人甚至非常冷,可能不像那些喜欢露脸的人那样有吸引力,但这类人的特点是世俗而不那么精致,聪明,稳重,而且最不愿意领导。它也是最需要企业的人。透视而不是透过,透视一切,但仍然热爱生活,是一个人最伟大的修炼。工作,感受和生活都是一样的。如果你遇到不公平,如果你不喜欢它,你可以说出来,但不要使用情感;你可以说,但不要说太多。如果你不是那么满意,如果你不是那么好,你可以说,但不要让所有的根源出来。在两面不喜欢的世界里,为什么还要费心去补刀而不要分手。如果你不是那么开心,那么快乐和透视会更好。

有一种说法:我们花了两年时间学会说话,但我们花了六十年才学会闭嘴。大多数时候,我们谈的越多,我们彼此越远,矛盾就越多。在交流中,大多数人总是渴望表达自己,但他们根本不认识对方。我学会说话两年,闭嘴了我的一生。理解和不理解,不多说。保持安静,慢慢说话。如果没有,不要说出来。对我们来说,通过而不是说话,是一个人最大的修养。在这个世界上,必须要有一种华丽的技能。在这个世界上,它并不是唯一的,但彼此的心灵和思想也是默契的。

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简介:幸运是不存在的,努力才是硬道理。