随着全球电信市场格局的变化和技术转型的步伐加快，芬兰电信巨头诺基亚公司宣布了一项重要的重组计划，旨在通过精简组织结构来提升效率并降低成本。根据英媒10月17日消息，诺基亚将在大中华区裁员近2,000人，占该区域员工总数的20%左右。

与此同时，公司也启动了在欧洲裁员350人的谈判程序。这一系列动作被视为诺基亚此前宣布的大规模裁员计划的一部分，预计到2026年将削减14,000个职位，以实现8亿至12亿欧元的成本节约目标。

诺基亚在2023年底时在全球范围内拥有约86,000名员工，而目前这一数字已降至78,500人左右。公司CEO佩卡·伦德马克在最近的一次财务报告会议上表示，他对成本削减的速度感到满意，并指出这些措施已经帮助公司实现了5亿欧元的总节余。

第三季度，尽管净销售额略低于预期，导致股价下滑4%，但诺基亚的营业利润仍录得9%的增长，显示出成本控制措施的有效性。伦德马克重申，尽管面临人员调整，但公司仍将保持对研发的投资力度，确保技术领先优势不受影响。

大中华区一直是诺基亚的重要市场之一，截至2023年底，该地区拥有10,400名员工。此次裁员不仅反映了全球经济环境的不确定性，也体现了诺基亚对于优化资源配置、提高竞争力的战略考量。

虽然诺基亚发言人未就大中华区的具体裁员细节发表评论，但可以预见的是，此举将对公司在中国大陆、香港及台湾的业务运营产生深远影响。未来，诺基亚可能会更加注重高附加值服务和解决方案的提供，以适应市场的变化趋势。

欧洲市场作为诺基亚的传统强区，此次裁员涉及350个工作岗位。面对来自竞争对手的压力以及行业转型带来的挑战，诺基亚正积极寻求新的增长点。

欧洲拥有37,400名员工，此次裁员比例相对较小，但足以反映出公司在欧洲市场的战略布局正在发生微妙变化。通过优化人力资源配置，诺基亚希望能够在保持技术创新的同时，进一步巩固其在欧洲市场的领导地位。

近期，印度与加拿大之间的外交紧张局势进一步加剧。加拿大总理贾斯廷·特鲁多就一系列涉及印加两国关系的敏感话题发表了评论，引发了印度方面的强烈不满。

印度外交部发言人Randhir Jaiswal在新闻发布会上明确表示，自2023年9月以来，加拿大方面未能提供任何实质性的证据来支持其对印度提出的严重指控。Jaiswal强调，印度不会接受无根据的指责，并呼吁对方以事实为依据，通过对话解决分歧。

此外，印度外交部还特别提到了26项针对涉嫌犯罪分子的引渡请求，其中包括与臭名昭著的劳伦斯·比什诺伊团伙相关的个人。

Jaiswal指出，尽管印度已多次向加拿大提交相关材料，但至今未见进展。他暗示，加拿大政府的消极态度背后可能存在新的动机，这不仅损害了双边关系，也不利于打击跨国犯罪活动的合作。