为什么我们感觉生活压力大，养活一家人比较困难，这是因为我们劳动供养率比较低的缘故。

所谓的劳动供养率概念，是指一个人工作，可以另外养活几个不工作的人。我查阅到一组数据，这个数据不一定准确，但是可以说明这个问题。

据称，美国一个产业工人的工资收入可以养活4.8个人，英法德这三个国家一个人的收入可以养活6.8个人，即使老龄化比较严重的韩国和日本也可以养活3.8个人，而我们一个产业工人的工资只够养活1.1个人。

从上述数据来看，发达国家收入水平高，社会保障福利好，一个人工作就可以养活全家人，这是没有问题的，而且人家还是按时上下班，不用加班，甚至有的国家推行一周上四天班，各种假期也很多，一般一年的假期至少1个月起步。

而我们的产业工人，可以说一个人吃饱全家不饿，养活自己可以，养活全家人比较困难，这主要是因为工资水平比较低，而生活成本又比较高。

比如，我所在的重庆市，一般的工厂底薪就是2000元左右（当地最低工资标准2100元），要想收入高，就必须要加班，不加班的工厂很少。通常情况下，一天上12个小时，白班夜班轮班，一个月休2-4天，这样累死累活的工作，一个月能有4000-5000的收入。

我们把时间都用在工作上，失去了陪伴家人和陪伴孩子成长的时间。这样的收入水平，一个月家庭生活开支基本在2000-3000元，如果再加上车贷、房贷的话，这点收入根本就不够用，更谈不上养几个娃了。

我们当前面临的问题是，收入低，生活成本高，生活压力大，这样就会抑制人们的消费欲望，不利于社会经济的发展。要想提高我国劳动供养率，这就需要缩短工作时间，增加工资收入，这对很多企业提出更高的要求。

企业要想赚钱，要想在竞争中取胜，要在加大科技创新、提升产品的附加值上下功夫，而不是靠低价竞争取胜，更不能在压低员工工资和延长员工劳动时间上做文章，只有让员工切实分享公司发展带来的成果，那么这样的企业才能发展的更好，走得更长远。

当下，我们的很多企业不在技术创新上下功夫，不在开发新产品上下功夫，却习惯地卷价格，在国内卷了，到国外卷，这样卷下去，不但自己赚不到钱，同时也冲击了国外市场，从而迫使对方对中国产产品采取惩罚性关税，到头来白白失去了经营已久的市场，这样是得不偿失的。