哈喽，我是老刘，致力于说道考公的那些事，祝你早日考公上岸！

有种特殊的编制叫军队编制，有种特殊的招考叫军队文职。

军队文职是有军队编制的，近年每年招录3万多人，2024年就招录33382人，招录人数不少，是大学毕业生上岸的好机会。

军队文职，10月下旬发布招考公告，今年已经有海军航空大学、火箭军96603部队医院、海军勤务学院发布了预公告或宣讲会，12月初笔试。

时间很紧迫，离发布公告仅一个月，离笔试仅2个月，你是否准备考军队文职，你是否了解军队文职，你是否在备考军队文职?

今天，给大伙儿解读军队文职报考考情。

1. 军队文职的概念

文职人员有专门的条例规范，《中国人民解放军文职人员条例》。

军队文职的全称是中国人民解放军文职人员，非现役人员，军队编制岗位，从事管理工作和专业技术人员。

军队文职是国家公职人员，是部队的重要组成部分，依法享有国家工作人员相应的权利、履行相应的义务。

2. 军队文职的优势

工作稳定，福利待遇好，几乎是编制内待遇最好的。大学本科7200元，硕士7600元，博士8500元，六险两金，周末休息，实习期6个月，6个月后转正，正式签订聘用合同，转正后的工资只会比这个更多。

军队文职工资待遇全军统一，也就是不管在哪个城市、哪个部队，都是这个工资标准。

军队文职还有住房、社会、交通、子女上学等优惠待遇，待遇还真比公务员好得多了。

不限户籍，关键是竞争压力小，没有开考比例，2024年竞争比仅为10：1。

3. 报考地址

军队文职报考有唯一的网站：军队人才网（网址：http://www.81rc.mil.cn或者http://81rc.81.cn）。

发布公告、报名、公示等军队文职的考试信息均在这个网站，这是唯一的网站。

想报考军队文职的考生提前在此网站注册，随时关注网站信息。

报名也在这个网站，报名时间仅有2天，提前不注册好的话，报名就来不及了。

4. 报考条件

政治上军队文职要求比较严格，毕竟是部队，政治上不合格是不会录用的。像有网络不当言论、失信、违反记录等记载人员肯定不会录用。大学本科以上学历，个别岗位是专科以上。2024年，大专及大专以上岗位165个，大学本科及以上岗位16879个，硕士及以上岗位11402个，博士岗位4935个。报考九级文员以下管理岗位或者初级专业技术岗位的，年龄不超过35周岁（1988年10月后出生）；报考八级文员、七级文员管理岗位或者中级专业技术岗位的，年龄不超过45周岁（1978年10月后出生）。报考人员多数限男性，身体条件比公务员严格，符合《军队选拔军官和文职人员体检标准》（军队人才网上可以查到）。如男性身高不低于162cm,女性身高不低于158cm。任意一眼矫正视力低于0.8（标准对数视力4.9）或有明显视力损害的眼部疾病均不合格。

有的岗位还限制了职称和职业资格，你得有需要的资格证书。

5. 报考流程

招考流程跟公务员的流程差不多，但流程时间要比公务员长。

2024年10月下旬发布公告，按照岗位填报，审核通过后报考人员缴费成功并打印出报名回执方为有效报名，12月初全军统一笔试，2025年1月至3月，面试、体检、政审，6月公示审批，8月就基本上岗了。

6. 笔试内容

笔试内容包括公共科目和1门相应专业科目，主要考核综合素质和专业基础。

公共科目包括基本知识和岗位能力两部分，即马克思主义理论、人文与社会、国防和军队、时事政治，还言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等国考的行测。都是客观题，单选题居多，多选题不多，总分100分，110道题，考试时间为120分钟。

军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女，公共科目考试成绩加10分。现役军人配偶子女共公科目考试成绩加5分。

专业科目，共有26个专业，军队人才网上可查到专业的考试大纲。多数为客观题，主观题不多，总分100分，考试时间120分种。

公共科目考试时间一般为当天上午，专业科目考试时间一般为当天下午。

博士基本都是免笔试，直接面试。

7. 面试

军队文职面食采用结构化面试 + 情境模拟 + 追问的形式。

结构化面试跟公务员考试一样，随机抽取3道题，15分钟，主要是求职动机，适岗能力，专业知识和举止仪表。

情境模拟包括试讲、器械操作、才艺展示、现场测验等方式，不是每个岗位都会有情境模拟，像教员、医学等岗有情景模拟，具体方式会根据岗位特点灵活选择，20分钟。

追问是考官在考生作答面试题目的基础上，随机提出的一些问题。

8. 成绩计算及公布

笔试后1个月左右出成绩，公布进面名单，面试当场打分，当场公布，跟公务员面试成绩一样。

全军统一考试的公共科目、专业科目和面试成绩满分均为 100 分，总成绩按百分制折算。其中，公共科目、专业科目、面试成绩分别占 30%、30%、40%，各类加分计入公共科目。综合成绩＝公共科目×30%＋专业科目×30%＋面试成绩×40%，各科目成绩和总成绩可保留到小数点后两位。

9. 军队文职的劣势

军队文职有编制，工资高，竞争比例小，但报考人数不多，除了考生对军队文职不了解之外，军队文职也有一定的劣势。

岗位要求严格，限男性岗位多，对政治要求、身体要求严格，部分同学达不到要求。跟国考时间距离小，备考时间紧张。国考后立马就是军队文职笔试，时间上来不及备考。管理严格，实行军队化管理，在自由上受到限制 ，值班多。军队文职也要参加训练，强度上比军人弱。部队多在城郊，甚至更偏远，上下班不方便，工作枯燥单调。保密严格，就像手机都需使用国产机，定期还要检查，肯定不能随便浏览网站，发布言论，更不能加陌生人为好友。跟外界接触少，上班就是部队，几乎不与外界接触。

10. 军队文职是铁饭碗吗？

军队文职跟公务员有所不同，属于合同制工作，《军队文职人员聘用合同管理暂行规定》明确：文职人员聘用合同期限一般为3年至5年。

高校应届毕业生首次订立合同的期限为5年。

合同期满，本人自愿续聘，符合聘用条件，且合同期内年度考核结果均为称职以上，或者有一次为基本称职其余均为称职以上并有一次以上为的，可以续聘。

合同制就给人一种不稳定的感觉，其实，军队文职还是相对稳定的，只要你工作中没有严重的错误，不违法乱纪，还是长期续签合同的，并且离退休10年的时间段，直接续签到退休。

结束语：

任何岗位，都有优势，也有缺点，没有十全十美的岗位。

只要认可，就全力以赴。

军队文职，有编制，待遇高，上岸相对容易，还是不错的职业。

你爱好军队工作，又无缘去当兵，军队文职是一次难得的机会，上岸，就是一辈子军队生活，圆你的军队梦。

提几点备考建议：

认可岗位，认准目标。这是前提，你要对军队文职这个岗位认可，要有考军队文职意念，可以接受军队文职的缺点。

有国考省考经验的同学，可以放弃国考，利用两个月时间冲刺军队文职，重点在公共知识和专业知识上下苦工，求提升。

2025年应届生还是以国考为主，国考后可以试试军队文职，当然你已经长时间备考军队文职的话，还是放弃国考，一心一意备考军队文职。

社会人员可以备考军队文职，一边挣钱，一边备考，是很不错的选择。

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